企业未给员工缴纳社保，员工维权遭“踢皮球”！律师分析( 二 ) 近日

社保局和劳动监察大队，本应起到什么作用？
韩骁认为，依据我国社会保险法的相关规定：社会保险行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。
员工“追缴社保难” ，如何维权？
韩骁建议，劳动者在维权时要注意保留劳动合同、工资条、打卡记录、工作记录，以及与公司相关负责人商议社保缴纳的沟通记录等证据；同时通过合法途径寻求解决。
第一，向人力资源和社会保障局举报。一般由社保局劳动监察大队负责调查处理，对用人单位不办理社会保险登记的，会要求其限期改正，对于未按时足额缴纳社会保险费的，会责令限期缴纳或者补足；
第二，根据劳动争议调解仲裁法的相关规定，用人单位与劳动者关于社会保险发生劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求赔偿。劳动者对劳动仲裁裁决不服的，还可以向有管辖权的法院提起诉讼。
▌ 本文来源：中央广电总台中国之声（ID：zgzs001）
总台央广采访人员/韩雪莹

企业未给员工缴纳社保，员工维权遭“踢皮球”！律师分析( 二 )

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