简历|这份工程师简历火了：手磨14nm咖啡 在微软传播性病( 三 )
因此 ， 他们很多都会建立自己的简历申请系统或者简历库 ， 也就是俗称的“机筛”或者“网申” 。
在用AI挑出了大部分低效甚至无效的简历后 ， 剩下的就会送到HR手上 。
而在这个过程中 ， 虽然有简历追踪系统（ATS）等诸多愈发成熟的自动筛选算法 ， 但总是会有招聘网站会采用不太先进的相关性算法 ， 或者一些“套路” 。
所以 ， 市面上就涌现出了大批教你如何通过网申/机筛的教程：
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因此 ， 对于公司方来说是节省人力的手段 ， 对于求职者 ， 却变成了你来我往的“人类大战机器人”：
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对于这些现象 ， 你又怎么看？
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