19岁学生被强制实习致残？多方回应！
近日 ， 刚满19岁的湖南临武县职业中学学生小鹏（化名）称 ， 今年1月 ， 学校“强制”要求他到湖南久森新能源公司实习 。
在实习过程中因意外导致手被卷进机器中 ， 右手落下残疾 。
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事后 ， 面对工厂和学校的推诿 ， 他无奈主动曝光 。 消息引发热议 。
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临武职中和久森新能源公司
回应三大质疑
综合多家媒体报道 ， 目前就小鹏的发声 ， 共存三大质疑 。
①后续治疗和赔偿费用如何解决？
9月6日 ， 据极目新闻报道 ， 临武职中相关负责人胡老师表示 ， 他们又重新与小鹏进行了协商 ， 会一直治到小鹏满意为止 ， 并且小鹏可以自己选择医院与专家 。
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湖南久森新能源公司负责此事的一位唐姓经理则告诉采访人员 ， 该公司一直在按照正常的流程进行 ， “他（小鹏）这就是一个工伤 ， 我们也一直积极地在处理 ， 此前治疗的费用也一直是企业支付的 。 ”
②是否存在强制实习、实习是否规范？
【19岁学生被强制实习致残？多方回应！】同时 ， 胡老师还表示 ， 小鹏实习的久森新能源公司距离学校一公里左右 ， 是出于方便才与该公司合作的 。 胡老师称 ， 公司也会经常有师傅到学校进行指导 ， “不存在什么利益勾结 ， 没有强制实习 。 ”
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而为了让小鹏无后顾之忧 ， 久森新能源公司对他及他家长承诺 ， 在养伤完成后 ， 继续安排小鹏到公司任职 ， 将其作为专业技术人员培养 ， 给他未来就业提供保障 。
③为何不第一时间拆除机器？
9月5日 ， 小鹏还在其微博再次发文称 ， 为何不第一时间拆除机器把手取出来 ， 而是选择采用涂润滑油倒转机器的方式 ， 导致手被压了一个多小时 。
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据封面新闻报道 ， 久森新能源方面表示 ， 倒转机器是最快的解救方式 ， 而拆除机器要先拆除厂房 ， 会耗费更长时间 。
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相关部门回应：正在了解
临武县教育局回应北青报-北青头条采访人员称 ， 当地教育局已介入处理此事 ， 但不方便透露具体情况 ， 处理完毕后会对外通报 。
而紫牛新闻采访人员从郴州市临武县人力资源社会保障局处了解到 ， 确实有相关事件发生 ， 一名工作人员告诉采访人员：“相关领导已经赶往学校了解情况 。 ”
专家回应：小彭的伤不能认定为“工伤”
据上海法治报报道 ， 长期研究劳动法、社会保障法的华东政法大学副教授李凌云认为：
小鹏在校学生的身份并不符合劳动法所规定的劳动关系的主体资格 ， 即小鹏不是劳动法所规定的“劳动者” ， 所以他的伤不能认定为“工伤” ， 也无法享受工伤保险待遇 。
但是 ， 因为双方“雇佣关系”的成立 ， 公司势必要为小鹏因伤致残承担相应的责任 。 李凌云表示 ， “雇佣关系”属于民事关系 ， 受民法典约束 。
就学校是否有权强制实习一事 ， 上海律协劳动与社会保障业务研究委员会副主任、上海七方律师事务所主任李华平律师表示：
学生能否毕业要看他是否按规完成了国家要求完成的学时课时 。 “毕业实习”应是一种实践机会 ， 而不应该成为强迫劳动 。
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而提及实习过程中如何为事故担责 ， 李凌云表示：
学校如果在对学生的教育培训、实习单位选择、岗位安排等方面有明显的过错 ， 则需要承担一定的补充责任 。 但是 ， 对于这种在实习过程中发生的人身损害赔偿问题 ， 主要应以作为雇主一方的公司为主 。 因为学生正在实习过程中主要是听从公司安排指挥的 ， 所以相应风险也应由公司方来承担 。
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