招聘|本科生不值钱？看完这份真实数据，才知道他们“凌驾”多少人之上招聘

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有多少曾在清华大学和北京大学之间犹豫不定的学生，在高考那年只能普通本科中做出选择？而又有多少本科生毕业后，找工作屡屡碰壁，开始觉得本科生并不值钱。

我上大三那年，同宿舍一位已经进入实习期的学姐每天起大早就去找工作面试，但几天下来却一无所获，常常会听到她的抱怨：本科生就这么不值钱？

等到我找工作时，发现我身边的竞争对手很少有专科生，不是名牌大学就是硕士毕业，根本感受不到本科生的优势，这让我的优越感一扫而光，也开始质疑：本科生不值钱了吗？
但是在我看完一份真实数据后，被“打脸了” ，才知道原来在国内，本科生的人数占比并不多，本科生也并不是不值钱，至于为什么我没发现本科生的优势，另有原因。

本科生“凌驾”多少人之上，我被这份真实数据“打脸”了1977年我国恢复高考制度，由于当年高考是在冬季举行的，所以1978年他们才正式入学，到1982年毕业。从1982年到2019年之间的这38届本科毕业生共计有5330.9万人左右。
而2019年，我国人口总数约为14亿人，也就是说， 2019年，我国大学本科毕业生的人数占比为3.8% 。这个比例可以说是非常低了，那研究生的比例又是多少呢？

截止2019年末，我国研究生学历的毕业生仅有64万人左右，占比仅为0.55% 。真实数据会说话，所以本科生并没有不值钱，研究生学历则更为吃香，但为什么本科生找工作很难呢？
为什么本科生找工作很难？并非是因为“遍地都是”首先，年龄处于20到40岁之间的本科生人数多
从2000年之后，本科生毕业人数呈现阶梯性增长趋势，到2019年已经达到394.7万人。但是在2000年以前毕业的本科生人数则比较少，而在招聘市场中， 20到40岁的应聘者更多，这就在大学生毕业找工作时，会发现身边很多都是本科生的原因。

【招聘|本科生不值钱？看完这份真实数据，才知道他们“凌驾”多少人之上】其次，本科生所关注的岗位性质更为相似
本科生在找工作时，基本都会倾向于找工作稳定、收入可观、环境优雅的脑力脑洞，在这种“相似期望”的心理下，本科生找工作时，自然更容易遇到同为本科生的竞争对手。反之如果你要是去工地找工作，估计看不到几个本科生，连专科生都难碰到。

再次，有一部分本科生“眼高手低”
我曾看过几个95后本科生的面试简历，两三个月就换一个工作，专业能力一般，没有突出特长，期望薪资却是本地平均工资的3倍。当时我就在想，有野心是好的，但是这样工作经验和能力，恐怕是很难找到“适合你”的工作。类似这种“眼高手低”的情况并不少见，加大了自己找工作的难度。

最后，有一部分本科生没有找对“城市”
在三四线城市或者小县城，可供本科生选择的岗位就很少，那找工作的难度自然会很大，反之如果在一线城市，中小企业很多，工作的机会很多，工作自然也就好找一些。所以建议考生，找工作前先找对城市，如果想要回小城市，就努力考个公务员或者事业编，这样会更安稳一些，想找企业工作或者想创业，还是要留在大城市，机遇会更多，也更能影响你。

综上所述，本科生找工作难，并非是因为本科生不值钱，而是另有原因，反之本科生在国内是“凌驾”在很多人之上的。而随着本科生人数的提升，适合本科生的岗位也会随之增加。
那真正苦恼的恐怕不应该是本科生，而是那些初中或者高中毕业就辍学打工的同学。所以，我们永远不要觉得学历无用，永远不要停止努力，永远都要积极进取，永远都要认真接受教育。