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近日 ， 吴亦凡事件可以说占据了各大媒体的头条 ， 随着都美竹的声讨 ， 警方也终于开始调查 ， 而且最初的调查结果也已经对外公布 ， 尽管都美竹的确也有着自己的意图 ， 不过吴亦凡所犯之事终归是引起了众怒 ， 随着与之合作的各大品牌纷纷同其解约 ， 也预示着属于吴亦凡的“时代”已经过去 ， 一首《凉凉》送给他也是再合适不过了吧
这也是继郑爽后另一个遭受封杀的艺人 ， 而随着都美竹的声讨 ， 吴亦凡的更多“丑闻”也渐渐浮出了水面 ， 可以说这个“声讨” ， 对于吴亦凡来说是致命性的 ， 想翻身的机会也是很难了 ， 不仅如此 ， 更是让他措手不及 ， 不禁佩服这个19岁小姑娘的魄力
我们可以看到 ， 今年的7月初 ， 吴亦凡的公司还在招聘新员工 ， 包括公司的宣传、录音师、人力资源等岗位 ， 没想到这次事件一曝出 ， 打了所有人都措手不及 ， 不仅如此 ， 有网友实地探访了吴亦凡的公司 ， 据悉 ， 如今已经大门紧闭 ， 人去楼空 ， 而且吴亦凡名下关联的多家公司也已经处于了注销状态 ， 可见这件事情对吴亦凡来说 ， 是毁灭性的
【向往的生活|吴亦凡公司人去楼空，离职人员再揭吴家母子真面目：闻所未闻】
不久又有吴亦凡公司的离职员工发布文章 ， 文中再次揭露了作为老板的吴亦凡和妈妈吴秀琴的所作所为 ， 文中提到 ， 吴亦凡虽然吸金能力很强 ， 但是对员工和下属却非常抠门 ， 没有下午茶不说 ， 员工吃到的一些水果只是来访客户吃剩的 ， 吴妈妈在客户走后 ， 才会拿出来给下面员工分吃 ， 不仅如此 ， 就连正常节假日该有的员工福利都没有 ， 对员工没有丝毫的尊重和重视
文中还提到 ， 一般新员工入职满3个月后 ， 也就是试用期后 ， 便会被吴妈妈辞退 ， 而理由也是大体相似——达不到转正要求 。 虽然公司是吴亦凡的 ， 但平时却都是吴妈妈在打理 ， 是个很强势的女人 ， 不仅对吴亦凡有着很强的控制欲 ， 对公司的员工更是苛刻、不近人情
该文一发出还是引起了不小的轰动 ， 作为吴亦凡 ， 一个大明星而言 ， 吸金能力如此之强 ， 却对下面的员工丝毫不尊重、不重视 ， 从细节便可见人品 ， 也难怪会有今天的结局了
作为明星公司的一员 ， 其实这些员工理应是令人羡慕的 ， 不仅可以有机会接触明星 ， 而且福利待遇一定也是高于普通公司的 ， 但如此对待自己员工的明星老板还真是闻所未闻的 。 如果没有都美竹的声讨和揭露 ， 我们或许还不知吴亦凡的真面目吧
只是这样的艺人却依然由此多的粉丝们喜欢和追捧 ， 到底是他们太善于伪装呢 ， 还是粉丝太过于愚昧了呢？
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