赔偿|沃尔玛开除工作16年唐氏综合征员工：被判赔偿1.25亿美元
据外媒报道，周五，世界性连锁企业沃尔玛百货有限公司因开除了一名工作16年的残疾员工，被判赔偿1.25亿美元，约合人民币8亿元 。
据悉，这位名为马洛·斯佩思（Marlo Spaeth）的员工同时是一名唐氏综合征患者，已经在沃尔玛百货有限公司工作了差不多16年的时间 。而在近日，由于工作日程安排问题，她被公司开除了 。
随后，斯佩思将该问题反映给了美国平等就业机会委员会，而该委员会则代表斯佩思对沃尔玛公司进行了残疾歧视，并提交了相关证据 。
委员会表示，沃尔玛突然的工作日程改变给斯佩思的工作带来了重大困难，并且沃尔玛直接拒绝了斯佩思提出想要恢复之前工作日程的要求 。让人更加愤怒的是，沃尔玛还解雇了斯佩思 。
该案件在威斯康星州的绿湾市进行了为期四天的庭审后，陪审团最终认为沃尔玛违反了《美国残疾人法案》，判决沃尔玛向斯佩思赔偿1.25亿美元 。
沃尔玛发言人兰迪•哈格罗夫（Randy Hargrove）表示，沃尔玛每年都会接收成千上万的员工，公司不容忍任何形式的歧视，对斯佩思女士的日程调整也是在其有空的时间内 。
哈格罗夫还指出，美国平等就业机会委员会的要求是不合理的，判决金额预计将降至30万美元，因为这是联邦法律允许的最高金额 。
【赔偿|沃尔玛开除工作16年唐氏综合征员工：被判赔偿1.25亿美元】
文章图片
推荐阅读
![[阿尔茨海默病]验血或可确诊阿尔茨海默病](http://ttbs.guangsuss.com/image/21e5b7644ffbdef5cd58fa8b06cdf3db)
- 字节跳动|逝者母亲辟谣字节赔2000万传言 双方暂未协商赔偿事宜：我现在很痛苦
- 裁员|员工隔离期间遭裁员还被抵扣年假！法院判决：企业赔偿9万余元
- 工资|工资单被同事看到后遭开除 男子已与公司和解：结果“较圆满”
- 离职|月薪8千离职赔偿100万？“宁王”竞业协议纠纷案被曝
- 工资|男子称工资单被同事看到后遭开除 泄露工资被开除合理吗？律师回应
- 工资|男子称工资单被同事看到后遭开除：官方回应
- 外挂|《穿越火线》内部人员开挂乱封号？官方后续：外包员工 开除
- 车祸事故|男子驾车免费捎带同事回家 结果出车祸赔偿90万
- 特斯拉|车顶维权女车主放出录音证据！没向特斯拉提过任何巨额赔偿
- 网友热议|高洁丝回应卫生巾被曝虫卵 网友不买账：官方称产品缺陷造成损害的可要赔偿