修改简历成了生意，网友：智商税又来？( 二 )
按照各平台的规则 ， 大多数的简历优化都不提供退款服务 ， 修改简历不能保证拿到offer ， 但基本会改到客户满意为止 。 “反馈速度越快 ， 客户的满意度越高 ， 就代表简历修改得质量好 。 ”一个简历优化师介绍 。
“只有尽量满足求职者的需求 。 他们能拿下心仪的offer ， 也算对简历的肯定 。 ”三个月来 ， 李莉收到了几十个客户顺利入职的喜讯 。 “但优化简历不是造假 ， 虚假的简历就算过了筛选也会在面试中露馅儿 。 ”
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资料图：2021年春季广西人才交流大会招聘现场 。 黄艳梅 摄
付费改简历的隐忧：简历掺水 ， 信息泄露
简历是企业对求职者的第一印象 ， 重要程度可想而知 ， 但想凭一份简历就在面试中脱颖而出 ， 似乎有些困难 。
今年26岁的姗姗在北京的一家互联网公司做HR 。 在毕业季 ， 她每天会收到上百份简历 ， “有些简历条理清晰 ， 内容丰富 ， 还是能看出是经过专业优化的 。 ”
姗姗表示 ， 描述清晰的简历确实会吸引HR的注意 ， 但最重要的还是看个人实际能力、工作经验以及面试时的发挥， 简历只是增加了进入面试的机会 。 “很多人都是海投简历 ， 看得出来年轻人确实很焦虑 。 ”
面对这样的简历优化服务 ， 一方面用人单位担心招聘时收到的简历“掺水造假” ， 另一方面 ， 不少网友也担心自己在购买简历服务时 ， 会造成个人的信息泄露 。
21世纪教育研究院院长熊丙奇认为 ， 简历优化师的出现 ， 直接反映出当前求职者在求职和撰写个人简历中存在的一些普遍问题 。
熊丙奇认同简历在求职中的重要性 ， “简历会让用人单位对求职者有初步的了解 ， 因此它是打动用人单位的第一关 。 ”
但他指出 ， 简历的美化不能靠他人包装出来 ， 而是要反映个人在学业、工作过程中的能力或特长优势 。 “简历中的弄虚作假 ， 不可能给求职加分 。 如果被用人单位发现简历造假 ， 将留下很大的人生污点 。 ”
同时 ， 熊丙奇也提到 ， 与其注重简历优化 ， 求职者更需要做好两个方面的准备 ， 一是要做好个人的职业发展规划 ， 有明确的择业目标 。 根据自己的能力、兴趣 ， 结合就业形势确定自己的择业目标 ， 不能漫无目的地海投简历 。
二是要持续提升自己的就业能力 ， 更好地适应工作中的需求 。 “现在找到工作 ， 却因为不适应而很快辞职的人不在少数 。 ”
【修改简历成了生意，网友：智商税又来？】在专家看来 ， 简历优化师更应该扮演职业规划指导师的角色 ， 引导毕业生确定适合自己的择业目标 。
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