小米|小米启动青年工程师激励计划！最小入选员工仅24岁
今日 ， 小米集团发布公告 ， 称董事会于2021年7月2日根据股份奖励计划奖励合共70,231,664股奖励股份予3,904名选定参与者 。
按奖励日的股份收市价为26.20港元计算 ， 股份总值18.4亿港元（约15.4亿人民币） 。
今日晚间 ， 小米CEO雷军通过微博表示 ， 今天小米向3904名员工 ， 授予约7000万股的股票 ， 奖励优秀青年工程师、优秀应届生和团队核心岗位的优秀员工 ， 以及年度技术大奖获得者 。
雷军透露 ， 其亲自负责了“青年工程师激励计划” ， 首批约700名优秀青年工程师入选 ， 获得总计1604.2万股的股票（约3.5亿元） 。
雷军介绍 ， 这次先从手机部和互联网等部门切入 ， 主要是一线研发工程师、测试工程师、产品经理、设计师等 ， 其中最小的入选员工仅有24岁 。
据介绍 ， 小米实施“技术为本”战略 ， 把年轻工程师招聘、培养和激励作为最核心工作之一 。今年全年计划招聘约5000名工程师 。
值得一提的是 ， 股份奖励计划奖励公告指出 ， 所有选定参与者均为非关连承授人 。
奖励股份的发行毋须股东批准 ， 将根据特定授权以面值向选定参与者及/或受托人(视情况而定)发行 ， 以落实类励 。
上述奖励不会筹集任何新资金 ， 若发行奖励股份分配给受托人或受托人购买发行类励股份 ， 则受托人须以信托方式为选定参与者持有发行奖励股份 ， 并须于满足董事会授出奖励时规定的相关归属条件时 ， 将该等股份免费转让及释放给选定参与者 。
【小米|小米启动青年工程师激励计划！最小入选员工仅24岁】
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