沈梦辰|沈梦辰宣布取消婚礼：“说实话，我从未想过会被抛弃……”( 二 ) 全职妈妈|二胎|当红女星

湖南长沙的一名公交车女司机，因为家里没人照看孩子，不得不在上夜班时带上孩子。孩子睡着了，就放到车座上。照片被传到网上，引发热议，女司机差点被辞退。女司机的做法确实不妥，只是她的不妥，也是“不得已” 。

在公司看来，没孩子的女性是定时炸弹，有孩子的女性就是能力不足的低价值零件，随时要换掉。站在企业的角度，这种想法可以理解，但更多的职场女性更渴望得到理解和宽容。
电影《找到你》中有一句话是这样说的：

这个时代对女人要求很高，如果你选择成为一个职场女性，会有人说你不顾家庭，是个糟糕的妈妈。如果你选择成为一个全职妈妈，又有人会觉得生儿育女是女人应尽的本分，不算是一个职业。

职场妈妈的现状是：上班996 ，带娃007 。下班是值夜班带娃的开始。更可怕的是，大部分家庭，职场妈妈出去工作了，爸爸并没有回归家庭。她们面对的，不仅是高强度工作压力，还有来自丈夫、家庭的质疑，和离开孩子时产生的分离焦虑。
在宣布三胎政策时，国家卫健委发布了这样一则数据：女性因难以平衡家庭与工作的关系，在生育后工资待遇下降的有34.3% ，而降幅超过一半的达42.9% 。

言外之意，旨在说明，女性一旦生育，她们的职场价值，就会被大打折扣，甚至惨遭淘汰。正如韩剧《未生》里一句经典台词所说的：“职场妈妈是罪人，在公司对老板是罪人，在家里对老人孩子也是罪人。 ”

据某项观察统计，超过60%的职场妈妈在9小时工作之外，还要挤出4.6小时的时间照顾宝宝，平均每天的睡眠时间不足6小时。她们上班996 ，带娃007 ，即使做到高管，依旧不敢停下，因为生育，甚至还会被剥夺职位晋升的权利。但无论她们如何努力，一旦无法兼顾家庭和事业，就不配做一个好妈妈、一个好员工。《中国职业妇女生存状况调查报告》提出了一个两难的话题：如果升职需要长期赴外地办公，与家庭生活产生冲突，你会如何处理？仅有5%的受访者坚决选择事业。
生孩子后工作，被说成狠心、丢下孩子不管；不工作，又被说成是“垃圾”、“废物”、天天享清福。 “妈妈”这个身份，不知道从什么时候开始，似乎成为了女性两难的原罪。3
近日，有一个话题被刷的火热：“全职妈妈是垃圾，不是超人。 ”“因为全职妈妈没有收入，整天带小孩‘吃吃喝喝玩玩’ ，就像是靠老公的蛀虫，跟垃圾无异。 ”
杭州32岁的二胎妈妈王娟，因丈夫是网约货运司机，工作时间不稳定，她便一人扛起了照顾家庭的重任。她每天7点起床，给孩子做好早餐，送完大儿子上学后，回家还要继续做两个小时的家务， 10点钟开始带着小儿子送外卖。

一个月30天的日子，王娟需要满勤的时间是27天。但即便如此卖力，她也无力支撑起儿子一个月三千块钱的辅导费。结婚前，她喜欢跳舞；结婚后，她的生活仅剩下了工作和孩子。她很想找一份新的工作，但却到处碰壁：“学历不高，两个孩子，年纪也大，找工作真的有很多限制。 ”她偶尔也会喊累，但丈夫却对这一切显得稀松平常，认为这就是她作为母亲、妻子、儿媳最应该做的事。

在王娟的世界里，她并不觉得成为一个母亲有多伟大，而是觉得作为一个女人，却从未被宽容以待过。是的，当代无数全职妈妈所承受的“苦难” ，一直很少人看见。前不久，广州一位94年的二胎妈妈王某在休产假期间为了增加收入填补家用，成为了视频博主。
因为工作，王某经常日夜颠倒，但不久后，丈夫却以妻子无法照顾家庭，且严重影响自己休息上班为由向法院提起了离婚诉讼。

事件一被曝光，网友的怒火压不住了：“妻子这么忙，作为丈夫就不能多照顾一下家庭？！丈夫给的家用够多的话，妻子至于又要带娃又要创收吗？”

从生育被职场歧视，到被要求平衡好工作和家庭，女性一生要经历的困境，每一件都足以令人窒息。前段时间，壹休看了北京的一起离婚诉讼案中的真实判决。

王女士和陈先生结婚5年，婚后育有一子，作为全职太太的王女士承担了全部家庭事务，丈夫执意要求离婚，王女士无奈之下在分割共同财产的基础上要求赔偿。可王女士仅仅获得5万元作为家务补偿。由此看来，全职妈妈也是一项高风险投资！现实残酷而真实！以上种种，更像电影《廊桥遗梦》中说的：当一个女人结了婚，有了自己的孩子，就意味着生活的起点，也意味着终点。