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电视剧《天道》 , 有个剧情 , 非常值得琢磨 。
好友韩楚风竞争总裁职位 , 丁元英非但不帮忙 , 还鼓励韩楚风退出 , 为何?我看了5遍 , 才懂其中暗藏的智慧 。
正天集团老总裁忽然离世 , 以遗嘱的形式提名韩楚风为总裁 。
在这场巨大的利益关系背后 , 只有韩楚风自己知道 , 他这个总裁到底是怎么得来的 , 一切还得从丁元英开始说起 。
韩楚风开车 , 副驾驶坐的是老朋友丁元英 , 他和丁抱怨公司局势实在混乱 , “张副总裁深藏不露 , 梁总裁是势在必得 。 我呢?既没明确表示接受 , 也没明确表示拒绝 。 表了一个可以有变数的 。 ”
丁元英听闻他的话 , 明白韩楚风是需要自己给助推一把的 , 于是蹙了蹙眉头给他出了一个主意 , 让他先退出这场竞争 , 明面上看是将总裁职位拱手让他人 。 韩楚风不解 , 问其原因 , 丁元英的理由是什么呢?
“这件事情是退后一步 , 让出一条道 , 让两个副总裁先过去 。 ”
丁元英和韩楚风解释着其中的利害关系 , 老总裁还没退位让贤 , 这就相当于皇帝还在位准备培养接班人 , 他既希望寻找到继任的良将 , 又不希望看到你勃发的野心 。
皇子之间的争斗 , 厮杀激烈 , 涉及到利益 , 往往人心难测 , 容易生出许多极端 。
摆在明面上的副总裁 , 就是皇太子 , 可立也可废 , 老总裁必然对这二位有着不可言说的戒心 。 而韩楚风此时适当的退出去 , 脱离了利害之争 , 胜算可能会大一些 , 要他一个局外人办事 , 老总才放心 。
但是老总放心了 , 董事局不一定放心 , 董事局不关心老总裁的遗嘱 , 而是利润 。 这里边还有一个资历问题 。
对于韩楚风来说也是一个潜在的障碍 。 退一步 , 让两个副总裁之间的矛盾上升为主要矛盾 , 让他们内耗 , 等他们斗得两败俱伤 , 企业必然会蒙受损失 , 这就是此消彼长 。
这样有个比较 , 当董事会看到韩楚风的成绩 , 看出谁真正是干实事的 , 到时候不需要你争什么 , 自然就众望所归了 。
丁元英告诉韩楚风 , 只有在这个时候 , 你才能趁机建立权威和人脉 , 否则 , 即便你争得头破血流终于登上总裁之位 , 也会因为名不正 , 言不顺 , 人心不服 , 民愤不平 , 早晚也会被人结成联盟将韩楚风拉下来 , 成为了企业斗争的牺牲品 。
这个例子和雍正王朝九子夺嫡的过程异曲同工 , 雍正之所以脱颖而出 , 他所采用的也是不争的战略 。
当太子与大皇子和八爷党他们为了皇位而内斗的时候 , 雍正同胤祥则在一心地为朝廷做事 , 为康熙分忧 。 黄河决堤后的筹粮筹款治理国库空虚时的殚精竭虑 , 他们对康熙释放出来明显信号印真是个真正做事的人 。
丁元英熟知人性 , 擅长应用人性 , 这是韩楚风信任他的地方 , 所以 , 听完丁元英的建议 , 韩楚风适当的放了烟雾弹 , 后来果然如他所料 , 经董事局研究决定 , 任命韩楚峰先生为正天集团公司总裁 。
这个故事出自豆豆所写的《遥远的救世主》 , 该部小说也被改编成电视剧 , 由王志文饰演丁元英 , 剧名为《天道》 , 正如书中所写 , 神就是道 , 道就是规律 , 按规律办事的人就是神 , 所以他做什么事都能成功 。
王志文的一个朋友就是看过了10多遍这本书 , 参悟到了人性和生意之道 , 两年时间赚到了1000万 , 娶了网红老婆 , 走上了人生巅峰 。
丁元英对强势文化、弱势文化 , 文化属性等反复阐释让人醍醐灌顶 , 他之所以被奉为经典 , 神人 , 这本书被奉为神作 , 也是由于《遥远的救世主》用一本书就把人性说透 。
电视剧做了四处删减 , 这四处因为揭露得过于直白 , 只能在原著中留待读者去揣摩和深思 。
这部书的作者让人惊奇的是是一位女作者 , 并且据说是高中学历 , 可见一个人的文化素养和学历并无关系 , 豆豆用小说的方式在和读者们论道 , 她不仅探讨了商业的社会学意义 , 也对人性进行了深度的剖析 。
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