江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

|职场中常见打压手段有哪些？

|职场中常见打压手段有哪些？



职场中的打压 ， 外在表现形式就两种 ， 正面的直刚和暗搓搓的阴斗 。 明争暗斗 ， 形式不一样 ， 手段有差异 。

同事海海所在的售后部门 ， 一线员工长期拼智力拼反应 ， 凭一张巧舌工作 ， 难免把工作中的作风 ， 带到同事之间 。 鸡鸭多的地方粪多 ， 女人多的地方话多 ， 海海经常感叹 ， 钱老先生还没有预见到 ， 现在 ， 男人其实也一样 。
”海哥 ， 你看嘛 ， 盈盈弄了几天的报表 ， 确实辛苦 ， 就是还是有些错误 ， 昨晚上检查了一晚上那个报表 ， 邮件发你了 ， 我稍微晚点去哈 。 “多多电话中给海海请假 。 过几天 ， 多多在走廊上碰到海海 ， \"海哥 ， 听说这个月大家绩效都要扣 ， 我觉得不会哦 ， 专门给汤汤说不要乱说 ， 肯定只扣那几个被投诉的人员嘛 。 ”中午在餐厅 ， 海海又碰到了多多 ， “海哥 ， 你吃得太少了嘛 ， 这样可不得行哦 。 我们组长梅姐 ， 经常给我们发小点心 ， 有时候忘带了 ， 都会马上出去买 ， 我下次提醒她 ， 给你拿点哈 。 ”暗搓搓的手段 ， 好像是顾左右言它 ， 其实 ， 就是装作不经意 ， 但故意打压了别人 。 多多其实想表达的意思 ， 盈盈工作能力不得行；汤汤喜欢搬弄是非；梅姐上班时间经常干私活 。 往往这类人 ， 就是告密者 。 不仅会去贬低另一方的能力 ， 大多还会去贬低另一方的人品 。
小贤所在部门的两个副职老张、老李 ， 资历都比小贤深 ， 相互之间瞧不上 ， 摩擦不断 ， 明的暗的都有 。 经常大会、小会吵得不亦乐乎 ， 会后更是各显神通 ， 部门内部的一点小事 ， 经常瞬间搞得全公司人尽皆知 ， 小贤头痛不已 。 昨天会上老张提了一个数据分析的方案 ， 老李立马说种种的不妥和不科学 。 今天会上老李提出想要承担一个重要客户的项目 ， 老张立马跳出来 ， 大意就是说老李团队能力不行 。 头段时间 ， 部门要提一个高级经理 ， 两个人把我的门都踏破了 ， 都想让自己的人上位 。 转过头 ， 为这个高级经理的人选 ， 公司两位领导还给我打了电话 。 小贤吧啦吧啦 。 正面的直刚 ， 在很多时候 ， 不是争对错 ， 而只在乎输赢 ， 颇有些一将功成万骨枯的味道 。 你说左我说右 ， 我说不行你说行 。 这种正面打压 ， 大都会是贬低对方的能力 。
职场中的打压 ， 要么是平级之间的争斗 ， 要么是领导对下级的威吓 。 下级对上级就不叫打压了 ， 应该叫挑战吧 。 明斗大体只会去评判另一方的能力 ， 不是特别残酷 ， 一般不会指着对方鼻子说人品有问题 。 暗战是能力、人品都会去评判 。 评判一个人的人品 ， 有一点特别狠 ， 说另一方是犹大 ， 几乎百分百的人都不能接受的 。 不过 ， 为什么要去打压呢 ， 有没有别的方法呢 。 参考：如果你的下属不服从你得管理 ， 你会怎么办？
关注职场小诀窍  获取创业经验 职场认识
【|职场中常见打压手段有哪些？】


    推荐阅读


    上一篇：翡翠|切垮的翡翠赌石，没想到竟取出一颗满绿蛋面！

    下一篇：翡翠|入行后才知道，翡翠原石的“山水”之分，也是价值的分水岭！