|办公室主任一般都会去哪里？
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办公室对于每一个单位来说 ， 都属于核心部门 ， 而办公室主任作为该部门的负责人 ， 则有着相当重要的地位 ， 而且往往都是副职单位领导的候选人 ， 一个好的办公室主任可以让整个单位的运转有条不紊 ， 也会大大提高单位其他部门的工作效率 ， 而工作欠佳的办公室主任 ， 则会使单位的运转变得十分低效 ， 那么 ， 作为办公室主任 ， 其最后都会去哪些岗位呢？【|办公室主任一般都会去哪里？】
首先 ， 对于各单位的办公室主任这一职务而言 ， 既是单位副职领导的后备人选 ， 也是最容易得罪其他同事的工作岗位 。 由于办公室主任负责整个单位的信息传递 ， 保障单位领导的出行 ， 而且还需要对外协调工作 ， 在这种工作环境之下 ， 办公室主任的工作能力自然毋庸置疑 ， 无论是在工作能力还是外部事务处理上 ， 都可以称得上游刃有余 ， 同时 ， 能做办公室主任职务的一般都受到领导的重视 ， 因而有更多的机会被领导推荐出去 ， 进而让自己走到领导岗位之上 。
但是 ， 由于办公室主任职责重要 ， 很多时候对于保障单位运行的工作并不能让每个人都满意 ， 这里既包括单位其他部门的同事 ， 也包括单位的分管副职领导 ， 从而在工作当中得罪人 ， 同时 ， 在对于协调工作事务的时候 ， 为了维护单位本身的权益 ， 也会在无形当中得罪一些其他单位的人员 ， 因而 ， 这个岗位无论工作做得再好 ， 都会在无形当中得罪一大票人 。
其次 ， 办公室主任岗位属于单位的核心岗位 ， 一般都是单位主要领导信任之人担任 。 对于办公室主任而言 ， 很多时候都是单位主要领导最为信任的人员之一 ， 但是 ， 每个单位的主要领导在任职一定年限之后 ， 都会出于工作的需要进行轮岗 ， 这个时候就会有新的领导到来 ， 这个时候 ， 办公室主任的角色就比较尴尬 ， 一般来说是很难得到新任领导的信任 ， 如果之前的老领导又没有帮其解决相关的待遇 ， 基本上在做了一段时间之后都会选择主动辞去办公室主任一职 。最后 ， 对于办公室主任来说 ， 新任领导来了以后 ， 个人最好的结果当然是在前任领导的帮助下个人职务得到提拔 ， 但是这毕竟只是少数 ， 大多数办公室主任还是会被轮岗至单位的其它部门 ， 继续做好自己的本职工作 ， 但是 ， 这种看似一般的结果对于其以后的工作影响还是比较大的 ， 毕竟之前在办公室主任岗位上得罪的人多了 ， 在新任岗位上开展工作就会困难很多 ， 因此 ， 作为一个单位的办公室主任 ， 虽然提拔优势特别明显 ， 但是在离开该岗位以后 ， 如果提拔不成 ， 那么后续的工作并不好做 。
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