工人|2大行业出现“招工难”,月薪2万90后却不愿干,马云一语道破原因

工人|2大行业出现“招工难”,月薪2万90后却不愿干,马云一语道破原因

文章图片

工人|2大行业出现“招工难”,月薪2万90后却不愿干,马云一语道破原因

文章图片

工人|2大行业出现“招工难”,月薪2万90后却不愿干,马云一语道破原因

随着技术的快速发展 , 生活水平的日益提高 。 现在我们选择的工作机会越来越多 , 而大多数的年轻人90后更多向往着自由无拘无束、可以做自己喜欢的工作 。 随着科技的进步 , 许多家企业需要高技术水平的一线人员 , 但是现在他们面临着的 , 是即使给出高昂的薪资 , 也招不到工人的困境 。


月薪两万招不到人
来自深圳一家物流公司的负责人贺少伟对记者讲述 , 他的公司有92辆拖车 , 每辆车都有贷款和利息 , 价值都超过50万元 。 但是今年行情特别不好 , 有急需货车运输的时候 , 公司只有60个驾驶员 , 剩下有30辆的拖车无法使用 。 并且自己公司的驾驶人员大都偏向老龄化 , 很少有年轻人愿意做 。 为此 , 贺少伟在很多招聘平台发布公司招聘的信息 , 并愿意每个月支付高达20000元的高薪 , 还提供免费的宿舍 , 但是依旧招不到员工 。
据了解 , 去年驾驶员的缺口已经约有1成左右 , 今年已经到达2成的困境 。 其实这个工作需要考到A2的驾驶证 , 不仅难考 , 还得要1年的实习期 。 这个期间不能驾驶拖车更不能上高速 。 驾照申请的门槛高、耗时也特别长 , 年轻人不愿做 。 另一方面等到A2驾驶员到了60岁后 , 驾驶证还会降级 , 不能再驾驶拖挂的车辆 。 所以 , 这个行业陷入了断层的局面 。

除此之外 , 现在的珠三角也非常需要有技术的工人 。 来自东莞市的电子产品负责人一直在托关系找朋友 , 想要找一个有经验的技术工人 , 并且愿意给出相当不错的待遇 。 可见职业技术工人已经多么的抢手 。
还有一个注塑车间也是这样的情况 , 他需要找一个能够在产品上涂覆软胶的车间技工 。 不太擅长的人会影响到产品耗费 , 一个产品一旦损失就要30元左右 , 而销售出去一个也只能拿到几元的利润 。 所以他需要尽快找到合适的技工 , 可即使工资已经高出普通月薪5000元 , 也还是招不到工人 。

招工陷入困境
为什么制造业会陷入这样的困境呢?以前技师学院学生 , 在还没有毕业的时候 , 很多家企业就来提前招聘 , 甚至学生不够 , 有的公司就会招不到人 。 可现在越来越少的学生愿意去学习这样的专业技术 , 可见 , 企业的技术工人面临着很大的缺口 。
为了解决这样的困境 , 东莞市的人力资源和社会保障局在近期引领约有100多家的优质企业前往职业技术学院 , 举办校企合作活动 , 向毕业生提供几百种类别、几千个岗位 。 并且要求企业所给的最后薪资不能低于每月5000元的金额 , 最高薪资可以达到20000元 。
根据有关数据显示 , 在2021这个特殊的年份 , 制造业和服务业的职工越来越少 , 比技术工人的需求还要多 , 甚至已经有两倍 。 而我国拥有的高技术的人才占比也不到3成 , 所以国家一直在大力提倡高技术学习 。

90后都哪去了?
现在的90后 , 大多数都是拥有自己的想法 , 每个人都很有个性 , 不再像老一辈的父辈那样 , 只追求平稳的生活 , 拿着固定的工资 。 他们认为传统的制造业相对来说很枯燥 , 没有创新能力 , 体现不了他们的自身价值 。 每天重复着枯燥的操作 , 不仅又脏又累 , 还没有上升的空间 。 这种一眼就望到头的生活 , 很少年轻人愿意去做 , 他们也会觉得这样的职业不体面 。

那么他们都去哪里了呢?因为不想做这种单线的操作工 , 很大一批90后选择服务业 。 像外卖、快递这样的快速赚钱的方式 , 可以根据自己的需求安排时间 , 如果干的多他们拿到的工资也会很多 , 大大满足了这些群体的需求 。
根据相关的数据 , 在美团上的骑手已经将近约有400万人 , 每天订单约有2000万的订单 。 而这些骑手都是差不多在90-95后的年龄段 。
如何解决问题?
【工人|2大行业出现“招工难”,月薪2万90后却不愿干,马云一语道破原因】其实马云说过 , 为什么有的企业招聘难的原因?其实是企业工资不到位 , 留不住人 , 还有就是员工干得不开心 。 所以要想吸引年轻人 , 企业还是要改变工作的强度 , 提供丰富的业余生活 , 满足职工的多层次需求 , 才能对招工难的困境有所解决 。


推荐阅读