月薪2万、工资每年涨15%，还招不到人？！缺工近6000人！咋回事？
今年春节 ， 很多城市鼓励工人就地过年 ， 往年需求量巨大的普工似乎不那么紧张了 ， 但是各家企业依然面临着技术工人短缺的问题 ， 特别是一些企业进行了产业升级、推进智能化生产 ， 对高水平技术工人的需求越来越大 ， 结构性缺工更加严重 。
珠三角急需技术工人 职业学院学生成抢手香饽饽
方贺云是东莞市一家电子产品企业的负责人 ， 最近一段时间 ， 他每天的一个重要工作 ， 就是不停地找关系托朋友 ， 帮他寻找一名有经验的技术工人 ， 为此他还给出了相当优厚的待遇 。
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【月薪2万、工资每年涨15%，还招不到人？！缺工近6000人！咋回事？】
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方贺云着急的岗位是注塑车间的技工 ， 他们需要在托盘上涂覆一层软胶 ， 防止托盘上的物品滑动 。 一个合格的技术工人需要根据不同的产品设置不同的压力、温度、时间等技术参数 。 压力过大 ， 就会在托盘边缘产生多余的毛边 ， 只能二次加工清除 。 压力不够 ， 又会出现缺胶的现象 ， 导致产品报废 。
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方贺云告诉采访人员 ， 一个废品的损失大概在30元左右 ， 而一个好的产品利润也不过几元 ， 卖10个好的产品才能填补一个废品的损失 。 方贺云需要尽快找到更好的技术工人 。
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不仅是注塑车间 ， 模具车间同样急需技术工人 。 方贺云开出了8000到10000元左右的月薪 ， 经验技术好的 ， 可以在15000元以上 ， 但是一直没有招到合适的模具师傅 。
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东莞市另外一家生产半导体基础材料的公司 ， 目前急需机械类、电气类、自动化类的一线技能人才 。 这些招聘岗位的月薪在8000元到12000元 ， 并且提供五险一金 ， 相比普工的五六千元月薪 ， 有一定技能的技术岗位 ， 薪酬要高出许多 。
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这些技工不仅参与生产设备的巡检和日常维护保养 ， 还要参与生产线的技术改造 ， 以及新设备的安装调试等 。 一天8小时工作制、每月4天休假 ， 五险一金 ， 还有职级上升通道 。
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广东生益科技股份有限公司人力资源经理 黄茜
深圳技师学院的学生都是香饽饽 。 今年激光技术应用专业一共只有114位学生 ， 但是早在2020年 ， 很多企业就提前来到学校招聘 ， 当时提供的岗位超过了400个 ， 结果所有的企业都没有招满 ， 有的甚至空手而归 。
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学院工业机器人应用与维护专业的学生在毕业前一年 ， 就已经和用人企业签订了招聘录用合同 。 副院长李泽明告诉采访人员 ， 现在用工企业对于技能人才的要求越来越高 ， 相对应的薪酬也水涨船高 。
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