薪酬|理想的工作有这5个特点，薪酬只是其中之一！找工作荐读求职

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【薪酬|理想的工作有这5个特点，薪酬只是其中之一！找工作荐读】最近有个视频火了，说是某人亲戚给他介绍了一份包三餐的理想工作，只要扮演成孙悟空，假装被压在石头堆下就好。

只见过往的小朋友特别喜欢他，还不停地给他喂水果吃，许多网友都羡慕这份工作不仅轻松还很稳定，算是一份理想的工作。

在很多人眼里，理想的工作就是不工作，或是钱多、事少、离家近。可现实哪有那么美好，就算有也是不能长久的！
我认为理想的工作有5个特点，具备3种及以上就可以算是一份理想的工作了：
1 ，能结合自身的兴趣爱好，符合个人的价值观做自己喜欢的事，并把它发展成为一份事业，是一件多么幸福的事。就好像现在有很多人边旅游边做自媒体，既是享受生活又能够赚到生活费，何乐而不为呢？
其次，符合个人的价值观也是非常重要的，这决定了你能走多久，会不会半途而废。
如果你的工作中经常使你陷入矛盾纠结，对自己做的事情很难发自内心认同，这可能就是价值观的不匹配。

2 ，行业处于上升期，自身有很可观的发展前途你很难抵抗大趋势带来的影响，如果你选择的行业处于衰败期，就算你比别人更努力，付出更多的代价、投入更长的时间，也不一定能够前途。
而上升期的行业，踩到了节奏，撞在风口上，就连猪也能飞上天，这就是趋势的力量。
如果你非常优秀也非常努力，但却怎么做都做不好了，有可能是行业出现了瓶颈。
3 ，能发挥自身的优势和专长
做自己擅长的事会事半功倍，工作干劲也会更强。因为自我驱动的工作和领导要求的工作，两种工作效果会有很大的差异。
如果你觉得自己做事没热情，提不起劲，有可能是这份工作与你的专长不匹配。

4 ，收入回报还可以
收入可是一条非常关键的衡量要素，大多数人会把这条作为理想工作的重要衡量标准。假设这份工作能因时间的复利而拥有越来越高的收入，那就最好不过了。
如果你觉得收入起伏不定，还不受个人能力所控制，就有可能是收入不对等了。
5 ，有能够赏识你，给你机会的领导
领导是职场的领路人，对不对路很关键。遇见对的领导，不仅工作开心，还能获得更多锻炼机会。
如果不论你多么努力，却始终得不到领导的赏识，还常常被打压，这可能是你的领导不愿给你机会。

理想总是要有的，且以上5点要被实现也不难，前提是你得具备以下3个条件：
1 ，要清楚自己理想的工作是什么有的人从来没有问过自己想要做什么，都是听别人说哪个工作好，他就去找这样的工作。比如家人说公务员好，他就去考公务员，可到头发现自己并不喜欢。
2 ，要有个人职业成长规划有了目标，接下来就要规划如何达成目标、要用多久达到、需要什么资源等等，规划出实现理想目标的清晰路径。
3 ，执行执行再执行。有了目标有了规划，去做就对了。很多人无法成功的原因就在于其心比天高，手脚却动不起来。足够坚定地执行，其实就是成功的一半。

网络上看到一句话感觉特别受用，内容是：