为什么整天说辞职的人一直没走，一声不吭的人却走了？原因很厚黑
为什么整天说辞职的人一直没走 ， 一声不吭的人却走了？原因很厚黑
在职场中 ， 大家会发现一种现象 ， 在工作中 ， 经常会有些人抱怨公司的不好 ， 说自己马上就要离职了 ， 但是却一直没有走 ， 而有些人平时在工作中默默无闻、埋头苦干 ， 但是冷不丁地突然就离职走了 ， 那这是什么原因呢？
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1.对于一直说辞职却没有走的人 ， 在网上大家主要有以下看法：
首先有一种说法：很简单 ， 会抱怨说明对公司还有期望 。 不抱怨不说的人 ， 说明对公司已经失望了 ， 有或者接受现实了 ， 想辞职的时候就不会犹豫 。
也有的人说：新进一个工厂或公司总会听到老员工抱怨其实他们替意识想新员工走或其他人走这样才有机遇和加工资又或者是工作上的一种抒发 。 是的一般重视才有所抒发通常这种人干得长久 ， 双反我就是那种觉得划不来可选择不做 ， 无必要多说也不在乎别人所说辞职 ， 因为那是别人和个人的问题都无关 。
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还有一种是批判精神：天天喊辞职的人 ， 他并不想辞职 ， 因为他没什么本事 ， 只是工作的时间早一点而已 ， 所谓长江后浪推前浪 ， 他怕后来的人超过他 ， 老板把他辞退 ， 先下手为强 ， 早点把新员工挤掉 ， 这样他就安全了 ， 这就是为什么别人都辞职了他还在的原因 。
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天天喊辞职的人 ， 无非就是满足于现状而不思进取的人 ， 总是觉得公司给予他的回报达不到他的期望值 ， 说出来的话目的是怂恿其他人辞职而已 ， 达到自己想要的目的 。
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2.对于一声不吭却走了的人也有自己的看法：
网友“唐僧洗头爱飘柔”：我就是从没说过我不干 ， 说不干就不干了 ， 可三四天前领导问我 ， 明年真的不来了 ， 我说嗯 ， 她说干嘛不来 ， 你回家干嘛 ， 我知道她不舍得我走 ， 我说没办法 ， 我也想来呀 ， 可家里情况你知道呀 ， 看着她还想说什么 ， 我也不听了 ， 毕竟她做了我五年的领导 ， 一下她多留我几句 ， 我又不忍心走 ， 她很会说话 ， 每次要紧的时候 ， 本来就我们该干的活 ， 只是不想加班 ， 她就会说快点帮帮我 ， 就当帮我个忙 ， 我累得爬下都没办法说我不加了 ， 只能呵呵笑笑 ， 说不是帮你 ， 这本来就我们干的活 ， 她也笑起来了 ， 你们真的是在帮我 ， 她做梦也没想到我会走 ， 就是有几个年年说明年不来了 ， 又都来了 。
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网友“上海滩冯程程”：我就是两次工作经历 ， 第一次是那个人天天说辞职什么的或者干着不行之类的 ， 本来我没那想法 ， 后来受影响了 ， 就辞职了 ， 当时老板都在挽留我 ， 让我在好好考虑下 ， 我还是决定不干 ， 其实在那干着挺好的！第二次也是老板早都想把别人辞了 ， 就因为不好找人 ， 也是动不动就说不干了 ， 事还多 ， 自己能力不行 ， 眼红别人还在老板那告状 ， 说话还可性 ， 但是每次老板开会或者说些规定对我们员工不利的 ， 她都让别人当出头鸟 ， 自己啥也不说 ， 过后在我们面前表现的可生气 ， 怎么怎么样的 ， 大不了说不干了 ， 背后骂人 ， 结果就是 ， 走了两三个人了 ， 她还在那 ， 嘴上还说着不满意 ， 其实她最高兴 ， 因为她的客户少别人走了的都成她的了 ， 老板也没法 ， 谁让老板招不来人呢 ， 除非工资高点 。
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