值得一提的是 ， 在皇帝、太后、皇后、太子的生日以及年节 ， 宋代官员还能领到一笔赏赐 ， 这笔赏赐亦相当可观 。宋朝的公务员 ， 从来没有听过“下岗分流”或类似的名词 ， 只要在职业生涯中没有犯下大错 ， 那么 ， 手里的铁饭碗就会随着资历变高逐渐变成银饭碗、金饭碗 。宋朝有一项“磨勘制” ， 就是对官员进行考核 ， 通过考核的官员皆可升迁 。文官每三年进行一次磨勘 ， 而武官则每四年进行一次磨勘 。通过了磨勘的官员 ， 其薪资标准自然会随之升高 。
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宋代的朝廷为了让公务员能够一心一意的工作 ， 还准许高官的旁系、直系亲属来到衙门帮忙 ， 甚至 ， 还允许高官的幕僚在衙门就业 。高官的儿子若满足一定条件 ， 还能直接接父亲的班 ， 成为名正言顺的“官二代” 。在当时 ， 这项制度被称作“荫补” 。例如：大名鼎鼎的司马光就无需通过科举跻身仕途 ， 因为他生在世袭官宦家族 ， 所以他只需弱冠之后 ， 便能顺理成章地来到衙门当职 。
宋代官员的工作相当轻松（毕竟当时的冗官非常多） ， 很多官员连具体的工作都没有 。官员们享受着轻松的工作 ， 又拿着令人咋舌的高薪 ， 活得相当滋润 。即便是官员出入风月场所 ， 朝廷也不会太过苛刻 。在一些交际应酬中 ， 官员还能高调地享受官妓带来的音乐舞蹈表演 。对于嫖娼这件事来说 ， 朝廷为何会睁一只眼闭一只眼呢？因为即便是高高在上的皇帝 ， 也有类似的喜好 。宋徽宗作为百官之表率 ， 不是还与李师师有一段香艳情史嘛！
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正所谓有利必有弊 ， 宋代优待文官的初衷 ， 无疑是高薪养廉 。殊不知 ， 廉不是高薪养出来的 。这种高薪所养出来的 ， 只能是胃口更大的贪官 。况且 ， 谁能否认宋朝的灭亡 ， 与财富高度集中于上流社会无关呢？
【辽宋夏金|宋代官员，每年最多能领到人民币800万到1000万？太夸张了】参考资料：
【《宋朝经济考》、《宋朝官员工资统计》】
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