名校研究生联合培养（实践）计划采用“企业导师+高校导师”双导师制 ， 设置新工科教育精品课程 ， 按照“产教融合”的培养模式 ， 累计吸引了来自126所国内外高校的1800名研究生来莞培养（实践） ， 其中在读博士324名 ， 在读硕士1476名 。
除此之外 ， 东莞还大力实施省市创新科研团队项目引进海内外高端科研人才 。 累计引进8批次38个处于产业前沿的省“珠江人才计划”创新创业团队 ， 数量稳居全省第三位 ， 累计获省资助达8.65亿元 ， 市配套4.28亿元；引进5批次53个市级科研团队项目 ， 市财政立项资助经费达3.1亿元 ， 累计引进包括院士在内的高端人才近700名 。 其中 ， 2020年新立项的15个东莞市引进第五批创新科研团队 ， 市财政立项资助总额达7300万元 ， 为东莞带来91名涵盖生物医药、新材料、高端制造、电子信息等方面的海内外顶尖人才 ， 所开展的项目具有较高的技术壁垒和潜在经济效益 。
第三把钥匙
科技人才服务不断优化
“才”富 ， 可谓城市财富的基础 。 一个城市、一个区域的高质量崛起 ， 无不拥有高度的“才”富 。 东莞拥有这笔可靠的“才”富 ， 并非偶然 。
对于科技人才 ， 东莞始终做到用心服务 ， 让人才在东莞这片创新创业的热土上干得好、留得住 。 “来这边一年多 ， 公司和机构在生活上给予我无微不至的关心 ， 从住宿、吃饭到交通 ， 基本是‘保姆式’的服务 。 正因为有这样的保障 ， 我们这一批研究生的后顾之忧很少 ， 心思都扑在项目上 ， 希望早日做出成果 。 ”黄仲逸表示 ， 比起其他可选择的交换城市 ， 她认为自己在东莞受到更多重视 。
不仅对国内科创人才给予贴心服务 ， 在人才全球化流动的趋势下 ， 东莞不断优化外籍高端人才审批和服务 ， 目前东莞持有效工作许可证的外国人共4920人 ， 数量仅次于深圳和广州 。 为做好外籍高端人才服务工作 ， 市科技局成立了东莞市科技人才服务中心 ， 相关业务全部进驻市民服务中心实行即来即办方式办理 ， 极大地缩减了办理时长 ， 特别是在疫情期间 ， 全部业务都可采取邮寄方式办理 ， 实现“0跑动” ， 极大方便了有关群众和办事人员 。
另外 ， 东莞还积极落实境外高端人才认定及个税补贴政策 。 市科技局今年受理境外高端人才认定及个税补贴申请791项 ， 财政补助资金预计将超过7500万元 ， 为东莞高校院所、创新平台和科技企业引进海外人才提供有力的政策支持 。
第四把钥匙
人才交流合作氛围不断提升
在上述三把钥匙的基础上 ， 东莞注重培育人才交流合作的氛围 ， 近年来 ， 东莞通过举办粤港澳大湾区院士峰会、高层次人才活动周、海外人才专家东莞行、“人才东莞”推介等一系列活动 ， 吸引了大批高层次人才集聚东莞 ， 为我市科技创新工作提供了有力的智力支撑 。 其中 ， 院士峰会自2018年首次落户东莞以来 ， 已累计邀请了超过200名海内外院士、500名专家学者出席活动 ， 吸引近5000名企业和机构代表参会 ， 成为大湾区院士专家学术交流、技术对接、成果转化的重要平台 。
中国工程院院士李国杰是与东莞交流合作最为密切的院士之一 。 他表示 ， 来到松山湖近10年 ， 他已经适应和喜欢上这里 。 中国科学院院士陈和生也同样表示：“在美丽的松山湖畔偶遇世界级的科学家将不再意外 。 ”
文字：唐卓 通讯员 黄法奇
摄影：程永强
编辑：陶敦普
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