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两同事合伙创业，三个月亏损5万，不欢而散，合伙创业就这么难？

今年是个特殊的年份 ， 线上的业务模式也一下子崛起 ， 做直播和短视频的人也蜂拥而至 ， 以前两个同事 ， 也想分一杯羹 ， 于是合伙一起创办了一个工作室 ， 做直播带货 。
这两个同事都是高中学历 ， 学历并不高 ， 但之前在公司做销售 ， 业绩做得非常好 ， 两个人都做到了主管的职位 ， 他们在公司关系也非常好 ， 可以说从同事发展成了朋友 ， 后来公司项目终止 ， 大家都离职了 ， 离职之后他们也还是会经常一起约吃饭喝酒 。
两同事合伙创业，三个月亏损5万，不欢而散，合伙创业就这么难？文章插图
今年年初两个人也是感受到了直播正处于红利期 ， 于是商议着一起创办一个工作室 ， 做直播带货 ， 可是只做了三个月亏损了5万元 ， 两个人关系还闹僵了 。
其中一个同事跟我说 ， 因为这次经历 ， 再也不做合伙生意了 ， 真的太难了 。 听他跟我说之后 ， 我觉得他们合作不了主要有2个原因 。
第一 ， 两个人都没有直播和运营经验 ， 就盲目创业 。
对于直播这个行业 ， 他们两个都属于小白 ， 需要摸着石头过河 ， 前期运营过程中 ， 业务在很长时间内一直处于一个停滞不前的状态 ， 他们也找不到一个好的运营方式扭转局面 。
第二 ， 两个人经常意见不统一 ， 没有决策者 。
他们两个都属于性格比较强烈型的 ， 以前在公司就容易争吵 ， 但是不涉及利益问题 ， 现在不一样 ， 两个经常意见不合 ， 没人愿意让步 ， 工作就比较难推进了 。
两同事合伙创业，三个月亏损5万，不欢而散，合伙创业就这么难？文章插图
合伙生意确实不是一件容易的事情 ， 别说同事朋友之间 ， 亲戚之间合伙 ， 也容易闹掰 ， 我有一个阿姨和表哥 ， 他们之间是亲姑侄关系 ， 因为合伙开超市 ， 关系也变得不好了 。
阿姨和表哥一起开的超市 ， 按出资比例划分股份 ， 阿姨占三成 ， 表哥占七成 ， 两家人都是两夫妻在超市里工作 ， 所以人工费没有算 ， 期间表哥的孩子有去住一段时间 ， 在店里吃的东西也是按批发价付费的 。
两同事合伙创业，三个月亏损5万，不欢而散，合伙创业就这么难？文章插图
平时他们也是一起吃饭 ， 后来阿姨觉得她和姨父平时吃不了那么多菜又要摊那么多钱 ， 而且因为他们是占三成 ， 付出的却是一样的劳动 ， 每次算账的时候 ， 心里都不平衡 ， 于是两家人开始分开煮饭 ， 由于计较的多大家关系就开始紧张了起来 ， 阿姨又喜欢在其他家人面前数落表哥夫妻 ， 搞得表哥夫妻两在亲人面前很尴尬 ， 超市生意非常好 ， 可是关系搞僵了 ， 最后还是把超市盘了 。
阿姨和表哥之间其实没有大矛盾 ， 就是因为利益分配的问题没说清楚 ， 比如是股份按三七分 ， 那么人工工资是不是也应该按三七出呢？这样阿姨他们心理也会得到一些安慰 ， 还有平时一些日常开销大家提前说好是不是需要付费 ， 合伙就要有包容性 ， 天平的两端不可能完全平衡 。
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合伙创业有很多闹掰的 ， 但也有合作的非常愉快的例子 。 我自己就和一个朋友开过一个初中培训机构 ， 在合伙的两年时间里 ， 我们没有闹过一次矛盾 ， 而且彼此也觉得对方是非常好的合伙人 ， 如果有机会还会选择对方一起做事情 。
我们之所以能够合作的很开心 ， 总结一下主要有以下三点 。
第一、目标一致
我们办这个培训机构的最终目标肯定是挣到钱 ， 在初期我们主要是建立口碑 ， 并且我们的初心是真的想帮助同学提升成绩 ， 所以我们目标是一致的 ， 不会盲目去追求利益 ， 而是愿意付出更多的努力和真心去做这件事情 ， 哪怕前期没挣到什么钱 。


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