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【精】底层SEO专员你能承受多久?想离职想转行


--这边文章在最近有感而发 ， 又找到了 ， 主要原因是最近管理团队中 ， 团队人员遇到了一些瓶颈 ， 特地又看了下 ， 有些东西或许现在可以给些答案 。
献给那些默默工作的站长、SEOer们：
做了seo专员1年多时间 ， 工资一直保持在2500块左右 ， 干了大半年好不容易升到了300了 ， 忽然发现我还是什么都没学会 ， 一直抱怨工资低 ， 工作辛苦 。 但是我到底学会了什么？做了什么？每天就是更新文章、发发外链 ， 感觉自己工作很充实 ， 但是实际想想又感觉什么都没做 ， 只会看看排名和流量 ， 怎么分析站点、怎么查看网站问题还是没有完全学会 ， 有些学会了还是灌输式的教 ， 自己根本没懂底层问题原因 。
1.待遇问题
假如好几年 ， 你的工资不是呈现一种增长状态 ， 除了公司问题 ， 更大程度在于自己 。 从自己找原因是能发现 ， 你是否想过如何提高自己的待遇 ， 无论从能力角度还是从KPI角度 ， 假如每天工作仅仅是应付式的回答问题 ， 谁又能帮你？
（可以尝试参加一些好的seo培训 ， 把基础打牢 ， 然后在考虑自己建站做优化 ， 前期的投入是为了后期更快的学习）
【【精】底层SEO专员你能承受多久?想离职想转行】2.格局问题
竞价做竞价的事情 ， 编辑做编辑的事情？SEO并不是一直发外链 ， 也不是一直聊天 ， 编辑不是不停写文字 ， 不是做些无关痛痒的修改 。 想要建造一栋大楼 ， 要先想到我在建造一个小区 ， 这是小格局 ， 想到建造一座城市这是中格局 ， 创造一种生活方式是大格局 。 有人说你说那没用的 ， 不是每个人都要考虑 ， 编辑相对于内容 ， 要考虑内容的组建流程 ， 内容的创造 ， 如何调用用户的创作激情 ， 小到一个螺丝钉也有它旋转的方向 。
（虽然你只是一个外链专员 ， 但你也不仅仅是外链专员 ， 可以尝试自己建站 ， 尝试学习 ， 尝试做内容 ， 做文案、做竞价 。 举个例子：很多说我加的友链怎么没作用 ， 你确定你加的质量行吗？数量够吗？尝试找高质量的链接试试）
【精】底层SEO专员你能承受多久?想离职想转行
本文插图
3.心态问题
感到迷茫的大多数是找不到重点 ， 找到重点又找不到核心 ， 找到核心又想找捷径 ， 找到捷径又不去做；这个捷径基本上不是快捷的 ， 而是正确的 。 但是大多数人面对正确的事情总显示出一种不在乎的态度 。 因为正确的往往不够快 。 相信很多人为了所谓的途径 ， 都用过类似“流量软件”的工具 ， 但这往往害了你 ， 不仅仅是知识需要积累 ， 错误与正确的观念也是！
（心态往往最重要 ， 有了方向才有动力 ， 先找一个方向努力 ， 比如了解所有seo工具、了解所有seo代码等等）
4.关于踏实与不踏实
有的人很踏实 ， 做了1年多发外链还是那一套 ， 做了2年软文还只会伪原创 ， 不会找技巧 。 有的厌恶重复性工作 ， 厌恶任务量 ， 几个月甚至就要跳几次槽 ， 但每次跳槽 ， 又都是那个位置 。 第一种缺乏思考与提升 ， 第二种简直没救了 。 有的人说我找个师傅带我进门不就行了 ， 拜托 ， 又不踏实又不喜欢思考 ， 谁带你？师傅领进门 ， 修行在个人 ， 这句话并不是说说的！
（有些人做事会半途而废 ， 既然做就要做到也要做好 ， 千万不要半途而废 ， 你如果觉得不适合你也可以尽早放弃 ， 我曾今对我部分的女孩子 ， 你可以换一个工作 ， 比如美工、比如化妆（这两个她比较擅长）而seo这块她思考不多 ， 机械式工作较多）
我的个人建议：
每个阶段给自己两个定位 ， 一个是现在的位置 ， 一个是下阶段的位置 。 也许这个已经有很多人说过了 ， 但是你有何时真的去思考过？如果发外链的工作就是不停的发 ， 多去思考高效发 ， 分配发 ， 以及除外链以为的东西 ， 把本职做好做优秀是下个阶段优秀的基础；下阶段的位置要有明确的目标 ， 给自己一个以管理者身份看问题的角度和视野 。


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