任嘉伦：为啥事业成功后发小却远离了我？黄磊、何炅的回答太扎心( 二 )
在职场上的态度、能力、情商的差别 ， 注定了A和B的距离会越来越远 。
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在职场上 ， 造成精英跟普通人之间产生差距的原因 ， 在于这三点
【任嘉伦：为啥事业成功后发小却远离了我？黄磊、何炅的回答太扎心】其实在职场上 ， 精英和普通人之间的差异之所以越来越大 ， 和这3点有很大关系 。
第一 ， 职场精英对待工作的态度 ， 要比普通人更专业 。
职场上的专业 ， 不仅仅包括专业技能 ， 还包括专业能力和专业精神 。 职场精英往往比普通人有更强的责任感和担当意识 ， 他们能够清醒地认识到自己和公司是一个利益共同体 ， 公司的兴衰荣辱都是自己应当承担的责任和使命 。 为此 ， 他们更加致力于提升和完善自己 ， 不断向公司输送自己的能力 ， 以此获得自我价值的体现和实质的回报 。
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在专业能力上 ， 职场精英也往往能够比普通人更快更好地应对各种事态变化 ， 特别是在各种突发事件上 ， 职场精英往往更沉稳 ， 能够更快地找到并突破问题的关键 ， 最大化地节约时间和资源 。 这种专业能力 ， 往往是长期锻炼积累的成果 。
职场精英比普通人更注重突破和创新 ， 敢于跳出固有思维和传统观念思考问题 ， 格局更高 ， 眼界更远 ， 创新意识和创新观念更强 ， 更喜欢成为领航人而不是追随者 。
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第二 ， 职场精英更愿意保持长期学习 ， 而普通职场人不愿意学习 。
学习是不断提高和完善自己的必备途径 ， 也是每个人都应该长期坚持的事情 。 职场精英比普通人更愿意保持长期的学习 ， 这种学习不只是单纯来源于书本或者系统的进修 ， 而是在工作实践中有目的地充实自己 ， 以便能够更好地完成工作 。
职场精英更善于利用工作之余的零散时间学习 。 网络信息时代 ， 咨询的获取更加便捷 ， 人手一部手机 ， 但是用途却大不一样 。 当普通人用手机刷剧打游戏的时候 ， 职场精英可能正在用手机看最新的行业论文 ， 差距就是在一点一点间拉大的 。
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第三 ， 职场精英对待知识的态度通常是先信后疑 ， 普通人则是先疑后信 。
普通人之所以平庸 ， 是因为始终把自己埋没在人群里 ， 并且始终安逸于这种平庸 ， 理所当然地认为世界就是这样的 。 所以当新知识 ， 新理念出现的时候 ， 普通人会先去怀疑 ， 但却不愿意亲自验证或尝试 。 等到被大众验证之后 ， 他们才愿意去相信 ， 但已经错过了知识的最佳利用期 。
而职场精英在捕捉新知识讯息的时候 ， 更愿意先选择相信 ， 再从中寻找疑点 。 用跳圈俯瞰的思维纵观全局 ， 再将知识套用到现实的环境中 ， 通过实践 ， 亲自去印证或者否定 ， 以此最大化地提取知识能量 ， 转化成自身动力 。
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