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（危机应对如何做？）
这可是大事件，现金流对公司的重要性那是生死劫。
不仅分公司要奖赏，手下一帮人也要吃饭，他们表现好也要分，这分来分去，自己分红一毛不剩还要贴老本。
看着情况越来越糟，无数周王开始想办法，要不我也放下万金之躯去开拓市场？
一个周王这样想到，这周王就是周昭王！
可是准备开拓市场的周昭王却遇见了一个难题，那就是没地方可打。
这可怜的周昭王看着地图，左看右眉头不展，原因吗也很简单，固有的市场都一块块分出去了，都是自己人，总不能总公司开拓分公司吧，那他们要造反的，这属恶性竞争，不行不行。
至于后续如何，且听下回分解！
章节综述。
看周王朝的让我无时无刻不在思考一个问题，什么才是好的制度，这制度既有人才制度也有管理制度。
用人为亲还是用人为贤是一个问题，现代社会家族企业肯定走不远，职业经理人也会有各种各样的问题，这都是考验智慧的事情。
其次是管理制度问题，管理的核心是什么？授权的边界是什么?制度的边际是什么，无疑都是值得探讨的问题。
最后，作为创业者，有些问题我也没想明白，只能说随着读书越发的深入，在实践中不断提高吧。
周王朝系列，预计四篇。
第一篇：西周兴起篇，讲兴衰故事，说制度重要性，让周王朝兴起，制度束缚又如何束缚周王朝进而陷入死循环的。
第二篇：西周衰弱篇，讲公司破局无效最后如何衰败的。
第三篇：东周春秋篇，多头竞争关系时如何成就竞争优势的。
第三篇：东周战国篇，说实话没想好咋写。
结语：《资治通鉴》另类品读系列将是一个长期计划，我将尽我所能日更吧。。。
当然，如果有兴趣一起读的，与同好为伍一起成长，一直是我写作的初衷，如果有希望看的章节另类分析，大家也可以留言。
【 实质|资治通鉴开篇14字序言千文，实质叫教训，真谛却讲透周王朝企业史】最后，如果有兴趣和我一起看看《资治通鉴》的，可以看看下面购书地址，每日手拿的就是这个版本的，文白对照还不错。
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