求职有哪些需要注意的细节？( 二 )
?提升自身竞争力 。 ”
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注意学生思维到职场思维转变
主持（偲偲）：“第一个 ， 改变拖延症 。 拖延类型：
?期限型拖延：跟任务的时间节点有关 。 比如周五的时候要上交一篇论文 ， 那就会拖到周四周五的时候才焦虑的补救 。
?个人事务拖延：没有明确的启动截至日期 ， 看起来好像不是拖延 ， 但其实是最大的拖延来源 。 比如出去旅游 ， 可能定好了计划 ， 最后也不了了之 。
?简单拖延：就是不作为 ， 当你觉得不顺手或者不愉快时候的抗拒、退缩 。 这种拖延起源于瞬间的犹豫 ， 然后就触发了拖延的自动反应 。
?复杂拖延：复杂拖延包含有多重因素 ， 往往伴随着“自我怀疑”或“完美主义” 。 形成原因：破罐子破摔、逃避压力、在能力范围之内 ， 反而更想拖、抵制不了诱惑 。
主持（依依）：“改善方法建议：
?改变环境：孤零零学习的感觉并不好 ， 在自习室刷题 ， 背单词什么的就没有这个烦恼了 ， 因为周围都是埋头苦读的人 。 更妙的是 ， 他们还不会打扰你 ， 当然如果你是因为图书馆的网比较快 ， 那就没办法了 。
?注重过程：学会分段 ， 像跑马拉松一样 。
?提供奖励：有效率地结束一个阶段的事后（根据自身情况去定义高效） ， 你可以给自己设定一个奖励 ， 这种娱乐是没有负罪感的 。 减少浑浑噩噩带来的负罪感 。 ”
主持（依依）：“第二点 ， 培养时间观念 。 人生中的“节点”总是给我们一个错觉：迈过这个节点我们就会拥有完全不一样的人生 ， 这是一种毫无根据又感觉特别真实的幻想 ， 让我们总把希望寄托在明天而忘记把握当下 ， 比如现在 ， 告别校园踏入社会 ， 这个节点到来时 ， 有人很快意识到时间的问题 ， 迅速开始寻找自己努力的方向 ， 而有的人在工作稳定后就彻底躺平 。 ”
主持（偲偲）：“如何养成时间观念 ， 最有效的方法无非就是做计划 ， 但是能不能去很好的执行 ， 就需要参考我们刚刚说到的如何让避免拖延症 。 有时间观念的目的其实也就是提高学习（工作）效率 ， 那我们又该怎么做呢？
?识别每项任务的关键点
?保持专注
?合理安排任务
?经常复盘”
主持（偲偲）：“第三点 ， 培养信息过滤能力 。 信息过剩已经成为时代现象 ， 表达的平台和途径越来越多 。 减少对于非重要、非匹配信息的关注 ， 重要的信息依然可以获取 ， 而自己因为过多关注损失的注意力和浪费的时间 ， 却大大减少 ， 可以把有限的注意力用在最重要的事情 。 ”
最后职前菌想补充一点 ， 在求职的过程中除了注意简历撰写、面试准备、心态调整 ， 一些基本的求职礼仪也是需要大家注意的地方 ， 比如面试的妆容和穿着 ， 以及面试时的坐姿 ， 说话时的音量 ， 面试结束后将椅子还原等这些小细节 ， 该注意的地方千万不要掉链子 。 就如张瑞敏所说：“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡 。 ”
愿你不简单也不平凡！
直播预告
12/18/19:00
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【求职有哪些需要注意的细节？】秋招没上岸 ， 孩子怎么办？
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