求职有哪些需要注意的细节？
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俗话说细节决定成败 ， 其实在求职的过程中也是一样 。 细节上的问题被你忽视 ， 可能会出现即便你面试时发挥得再好 ， 面试官都对你没有好印象 ， 从而不会录用的情况 。 所以 ， 在求职的时候一定要注意细节问题 。
上周我们在应届生求职网的直播间采用了放映+聊天的形式进行直播
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在观看完放映节目《职场初体验第三季》后 ， 咱们的两位主持聊到求职需要注意的细节问题 ， 职前菌觉得有必要跟大家分享一下 ， 一起来康康~
贴士：
《职场初体验》是应届生求职网联合前程无忧举办的职场新人微综真人秀 。 通过大学生体验者真实的职场初体验 ， 加强体验者对体验岗位的了解 ， 感受真实的职场环境 。 同时 ， 展现优秀企业的雇主品牌形象 ， 体现了企业特色职位的魅力 。 以切?职场热点关注的半娱乐化传播手段 ， 开启优秀企业雇主品牌与职位推介的全新模式 。 优秀者还可以获得名企实习的机会 。
1
写简历个人信息是否需要真实填写？
主持（依依）：“这一点肯定是毋庸置疑的 ， 无论是你的电话还是微信 ， 或者你的邮箱 ， 我建议大家填真实的 。
可能有同学会说担心填了会不会泄漏个人信息 ， 其实如果你到正规的网站去投递简历 ， 你的个人信息是会受到网站保护的 ， 它不会在网上去流传你的个人信息 ， 所以这点大家不要担心 。
或者大家想着个人信息会泄漏 ， 然后错填一个 ， 胡乱填一个邮箱 ， 其实这对你会有影响 。 之前有同学问我 ， 我投递的简历为什么没有反应 。 除了一些其他因素 ， 还有个小点可能是因为你的联系方式没有填对 。 大家在制作简历的时候 ， 关于个人信息需要仔细核查一下 ， 不要弄错了 。 ”
2
海投心里要有数
主持（依依）：“我们有看到体验者作为面试官给求职者打电话通知面试 ， 求职者对自己所应聘的岗位还有企业是非常不了解的 。 其实可以看出来TA是海投 ， 海投也算同学们求职中比较普遍的一个现象 ， 大家在求职时想要给自己多一个机会 ， 然后进行海投 。
我建议大家投出去的简历心里有要数 ， 不要面试官过来通知你面试时 ， 你连自己投了哪家企业哪个岗位都不知道 ， 其实这对你求职来说 ， 会有一点点减印象分 。 ”
3
去面试需不需要自备简历？
主持（依依）：“有同学问：面试官自己都准备简历了 ， 那我还要不要自带简历呢？刚才看节目的时候来面试的求职者有个加分点 ， 他自带了简历 ， 而且还带了多份 ， 这是比较加印象分的 。 其实我这边建议大家尽量自备简历 ， 面试官自己准备了简历是TA准备的 ， 你要表达你的诚意 ， 作为求职者的基本礼仪你是需要自带简历的 ， 可以多带几份 。 ”
主持（偲偲）：“为什么我们建议大家多带几份简历 ， 一个是以备不时之需 ， 可能你只带一份又如果遇到下雨 ， 或者你不小心把简历撕烂 ， 拿出这样一份比较不太美观的简历 ， 这时候你自带的简历反而不会成为你的加分项 。 另外有可能会遇到你未来的同事们一起面试你这种情况 ， 也就是群面你一个 ， 多带几份简历就会派上很大的用场 ， 大家不用传来传去浪费时间 ， 既展示了你对效率的注重 ， 也表达了你对这份工作的重视态度 。 ”
4
职业规划真的这么重要吗？
主持（偲偲）：“我们一直在聊职业规划 ， 那职业规划的具体作用是什么呢？
?发掘个人潜力 。 当你在做规划挖掘自己的过程中你能发现一些自己的闪光点 ， 就会着重增强自己的实力；
?增加以后发展的目的性和计划性 。 当有了一定规划后 ， 找不到落脚点的时候会完全想着按照计划的步骤走 ， 成功几率是会提高的；
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