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做人|做人应知行止，知进退

老年做人老张进退隆科多邬思道老魏

没有谁能比小编更好撩的了，一个关注，一个评论就撩走了小编的心。非常感谢您能点开小编的文章，如果能关注小编，小编将不胜感激！春秋时期政治家管仲在《管子重令》中写道：天道之数，至则反，盛则衰。他告诫人们，要看清事物的发展变化趋势，适可而止，也就是说要知进退、知行止。
做人|做人应知行止，知进退
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古人知进退的典例刘基(刘伯温)在辅佐明太祖朱元璋定鼎天下后急流勇退，既保全了万世功名，又保全了自身不受其害，可谓有先见之明，实在是高人一筹。
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刘伯温高就高在知道＂至则反，盛则衰＂的道理。不像有些人，眼里只有利益，一心奔着利益前进，忽视了指向自己的刀剑，命已丧而不知矣！再有，辅佐雍正皇帝取得帝位的邬思道邬先生也是聪明透顶之人，在四皇子取得帝位的同时抽身而走，勇退于激流险滩，向世人展示了无上的才华，还保证了自身的安全。
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若贪慕虚荣，知至而不返，不懂得＂盛则衰＂的道理，邬思道先生极有可能落得像隆科多、年羹尧等等那样的结局。周围的事例单位里的中层干部大多年轻化了，只有几个岁数偏大的，他们在和自己的学生辈儿一样的年轻人干着同样的事，做着激烈的竞争。
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老张就是一名中层干部，他离退休没几年了。他想：干好了则是正常现象，是因为自己年龄大，经验丰富的缘故；若是干不好，还不如年轻人，还不如小娃娃们，自己的脸往哪儿搁，于是，他向领导递交了辞呈，领导一再挽留，最后还是微笑着批了。老魏则不然，他比老张还大一岁，是关键部位中层干部，他舍不得这个位置，把它看得比什么都重，把它抱得很紧，生怕它离自己而去。
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领导找老魏谈话，说想让他去一个清闲自在的科室当主管，他死活不去。一年后，在中层干部的调整安排中独独没有老魏的名字。老魏去找领导问个究竟，领导说：这是按照职工打分的高低所安排的结果，老魏气呼呼地离开了。老张和老魏都是岁数大的中层干部。老张保了体面，存了尊严；相比之下，老魏保留了什么呢？
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总之，人在处世的时候，要善于观察情景形势，把握分寸，从而确定行止和进退，做到顺应自然，适可而止。


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