引言
“一代天骄成吉思汗 ， 只识弯弓射大雕 。”喜欢任用贤能的人才 ， 珍惜保护人才 ， 是成吉思汗能够成功的关键 。他不但拥有雄厚的战绩辉煌 ， 也因为任人才能被历史记住 。
他的手下从来没有一个人背叛他 ， 正是由于他完全以诚信律己 。他的用人准则 ， 不管你是哪个国家 ， 不管你的民族是什么 ， 唯才是举 ， 这样的做法让他成为中华民族的英雄 ， 也是蒙古人民的骄傲 。对于他的思想 ， 战术等方面的我们都取得了很大成绩 ， 为什么成吉思汗的部将各个忠诚于他？
其实 ， 由于个人追求不同 ， 在复杂的创业过程中出现一些背叛分子也是很正常的 ， 然而成吉思汗的手下没有叛将将 ， 这一点值得我们深思 。是什么使成吉思汗有如此的感召力呢？
其实原因很多 ， 在此我仅从用人方面去探索 。高超的用人政策是将士忠诚于他的关键 ， 同时自身的诚信及诚信的选才标准也是将士追随他的主要原因 。
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一、成吉思汗用人特点
（一）敢于用贤 ， 给人才以可能性
成吉思汗用人不是“任贤妒能” ， 而是“任人唯贤” ， 只要有才能 ， 则不分民族 ， 阶层表征任用 。通常被成吉思汗利用亲信是将领出身的低微的牧马者 ， 但思汗嘉奖他的诚实 ， 认为他不隐瞒隐藏伤害人的事情 ， 能够如实地讲出来 ， 这种人是可以交朋友的 ， 机智勇敢 ， 屡立战功 ， 这正是他“任人唯贤”政策的结晶 。
具有雄才大略的成吉思汗 ， 注意发现和培养本民族人才 ， 是由于成吉思汗他的用人准则 ， 不管你是哪个国家 ， 不管你的民族是什么 ， 贤臣如雨为他的成功突破了基础 。
成吉思汗用人还能做到根据人才的不同特点给予不同的职务 ， 这样就充分发挥人才的作用 。成吉思汗不拘一格选拔人才 ， 尽其所能地任用人才 ， 使文臣武将得以充分充分施展自己的才华 。这样 ， 成吉思汗甚至赢得了将士的信任 ， 又实现了自己的一切计划 。
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（二）恪守公正 ， 诚信 ， 消除后顾之忧
他的用人准则 ， 始终坚持如果不信任你那就肯定不用你的原则 ， 究竟是异族还是归顺者 ， 只要认为他可以任用 ， 都会去掏心掏肺 。成吉思汗意识到耶律楚是“博学多识”的人才 ， 于是就召见他 ， 进行重用 。
他对将士功过的评估特别公正 ， 对有功者积极奖赏 ， 对有过者严惩不怠 ， 这是成吉思汗建军治国的原则 ， 更是成功的法宝 。而且他从不把功劳全归于自己 ， 而是把自己和众将比喻为“车之有辕 ， 身之有臂” 。
成吉思汗说 ， 从今以后 ， 直到子孙 ， 凡是继承我大位的人 ， 都应该记住他们两位的大恩！并把王罕的金帐 ， 金酒局等用具和随从全部赐给了他们二人 ， 后来又封他们为千户那颜 。成吉思汗对于自己的承诺可谓“一言九鼎” 。
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成吉思汗并非对有功的将士及时获得奖赏 ， 对于将士的遗属也从不闲慢 ， 给予优厚的抚恤金 ， 成吉思汗对功臣将士的殊遇 ， 使将士们真切感受到了大汗的仁厚 ， 从而能够死心塌地地跟着他攻城掠地 ， 绝无二心可言 。成吉思汗作为全军最高统帅 ， 真诚对待下人 ， 用真心换真心 ， 使他们能够在战场勇敢杀敌 ， 不考虑其他 。
（三）爱惜各类人才 ， 珍重将士生命
成吉思汗一生在不断地聚拢着人才 ， 爱惜着人才 ， 懂得人才是取得一切成功的关键 。他说过 ， 除了自身的生命 ， 他最爱的就是人才 。
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