人生下半场，拼的是钝感力
文 | 玊尔 · 主播 | 云湾
十点读书原创
我曾经总是敏感多虑：
“朋友没有及时回复消息 ， 是我哪里做得不好么？”
“同事们去开会 ， 唯独没叫我 ， 是我工作做得太差么？”
……
这种随时揣度别人的心态 ， 给我带来了无穷无尽的苦恼 。
直到有一天 ， 偶然看见了一句话：
“只有对各种令人不快的毛病忽略不计、保持钝感、泰然处之 ， 才能大度无忧地活下去 。 ”
我瞬间豁然开朗 。
原来 ， 人只有保持钝感才能更幸福 。
敏感是天赋 ， 钝感是能力
曾经看过一本书 ， 叫《高敏感是种天赋》 。
书里表达了这样一个观点：
“高度敏感的人会对别人的语气、表情、举止做出灵敏的捕捉 ， 共情能力更强 ， 甚至会对微表情进行思考 。
这类人更在意别人的看法 。
但这种敏感维持好能帮人解忧 ， 可维持不好会给自己造成麻烦 。 ”
高敏感力对应的可能是高解读能力 。
前段时间有一个微博热搜 ， 网友发帖子称：
“老板跟我说话 ， 我回复了一个‘嗯’ ， 结果被老板批评 。 ”
【人生下半场，拼的是钝感力】
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老板是这样回复的：
“和领导、客户都不要回复‘嗯’ ， 这是微信的基本礼仪 。 ”
这位网友心里不爽 ， 表示不能理解 ， 甚至决定月底要离职 。
于是发文 ， 想要求共鸣 ， 却没想到遭到了批评 。
网友说她不能受委屈、不能看脸色、不能听建议 ， 还太过敏感 。
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不可否认 ， 这位老板说的没有错 ， 毕竟隔着屏幕的文字 ， 始终是冰冷的 。
有时候一个“嗯” ， 一串省略号 ， 一个微信表情 ， 就能让客户胡思乱想 。
所以为了避免不必要的情绪问题 ， 表达就成了非常重要的事情 。
但这个女孩很显然 ， 过分解读了领导的想法 ， 让自己陷入崩溃中 。
这种敏感 ， 在职场上就会被称为玻璃心 。
可玻璃心 ， 是职场大忌 。
董明珠说：“职场上 ， 最降低工作效率的事 ， 不是刷淘宝、也不是聊微信 ， 而是玻璃心 。 ”
身在职场 ， 怎么可能不受委屈 ， 若是被说了两句就哭哭啼啼辞职走人 ， 工作无法推进 ， 公司要怎么办呢？
其实不管是职场还是生活 ， 光有共情、敏感力是不够的 。
只有开始培养钝感力 ， 使用钝感力才能让很多事情迎刃而解 。
心大了 ， 事儿就变小了；事儿小了 ， 人生就顺了 。
保持钝感力 ， 勇敢做自己
《无声告白》里有这一段话：
“我们终此一生 ， 就是要摆脱他人的期待 ， 找到真正的自己 。 ”
这一说法 ， 和“钝感力”不谋而合 。
也同样点透了“一人千面”段奕宏的前半生 。
为了考中央戏剧学院 ， 段奕宏不惜复读三次 。
但在第二次考试中 ， 考官毫不留情地说：
“退一万步你都进不了（中戏） ， 别耽误自己 。 ”
这句话放在谁身上都会觉得如芒刺背 ， 很丢人 ， 甚至会抹杀掉一个人的信心 。
但是段奕宏 ， 没有 。
他走出校门的那一刻 ， 就已经调整好状态 ， 下定决心 ， 明年再战 。
带着再次冲击中戏的信念再次踏入考场 。
新疆这片土地赋予了他刚强的韧劲 。
就这凭着这种倔驴般的狠劲儿和不被别人左右的钝感力 ， 段奕宏如愿考上中戏 。
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