见小曰明|找个工作要用这种下三滥手段吗？，“跟面试官说竞争者是女朋友”( 三 )
那么不管多少个人来面试 ， 不管其他人多么优秀 ， 总之这18个人要招进来 。
还有两个空位 ， 就“你看着办 ， 尽量招篮球打得好的 ， 活络点的男孩子 ， 咱每年大区篮球赛得有种子选手啊 。 ”
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我是没有想到 ， 就是寒窗苦读这么多年 ， 成绩单多么好看 ， 最后真正人家录取的逻辑是这样子的 。
一大片是人家托关系搞定的也就罢了 ， 这是社会规律 ， 哪国哪个行业都有这样的 ， 咱认可 。
还剩下的空缺 ， 优先考虑的标准 ， 竟然只是“篮球打得好的男孩子” 。
当时这位亲戚也提醒我 ， 如果面试官问有没有男朋友 ， 要说没有 ， 暂时不打算找 。
除非你男朋友很优秀 ， 企业准备两个人一起招 ， 否则这就是女生的劣势 。
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我那时候是确实没有男朋友 ， 但我还是在一个重要面试中犯了个致命错误 。
那个HR在快结束的时候问我 ， “这个岗位出差是很多的 ， 可能会影响你谈恋爱 ， 你对这个问题怎么看呢？”
后来回想起来 ， 他这么问的意思 ， 就是想知道我有没有男朋友 ， 但他不想直接问出来 。
我当时很蠢 ， 明明没对象 ， 却以为真的是问我如果影响找对象 ， 我要怎么办 。
就回答说 ， “虽然会到处跑 ， 不过恋爱中的精神沟通总是没问题吧 。 ”
【见小曰明|找个工作要用这种下三滥手段吗？，“跟面试官说竞争者是女朋友”】然后HR心领神会地笑了一下——这个笑容我一直忘不了 ， 大约就是默认我是有男朋友的人了 。
这就是十年前 ， 我人生首次在男女对比中感受到的困境 ， 到现在也没有好起来 。
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写这篇 ， 并不想挑起男女阵营对立 ， 反正坏男坏女都是有的 ， 也是少数的 。
只想告诉女生们 ， 做好准备 ， 你要成为真正的社会人 ， 要跨越的障碍就是多一点的 。
在你还没有机会表现自己的时候 ， 你可能已经被人在想象中设定了某种进入职场后的运行模式——你很快就会对个人发展失去兴趣和动力 。
写给未来白富美的人生解决方案见小曰明
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