蚂蚁说成长|提高职场竞争力的4个技巧，十年工作经验抵不过一年的？拉开差距
最近 ， 我的一位朋友很是郁闷 ， 自己在一家公司工作了快10年 ， 算是老员工了 ， 按理说遇到升职加薪的事自己肯定是优先的 ， 但老板却把机会给了一位来公司只有两年的同事 。
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自己想了好久也没想通 ， 于是就找老板问问看 ， 结果听到了一句只在网上看到的话：“你不是有10年的工作经验 ， 而是一年的经验用了10年” 。 听到这句话朋友都震惊了 ， 没想到网上的事落到自己身上了 ， 于是一气之下辞职了 。
可是过后回过头来仔细回想 ， 这句话好像是正确的 。 自己这10年来不管是工作内容还是工作方式 ， 都没有什么改变 ， 说经验很多 ， 可具体是什么又说不上来 ， 只能说自己是比别人熟练程度高一些 。
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为什么自己工作了这么多年还是没有任何进展 ， 没有任何竞争力？今天咱们就来介绍4个改变工作方式 ， 提高职场竞争力的技巧 。
多做讨厌的事
首先第1个是多去做一些自己讨厌的事 。
一个是简单 ， 自己熟悉的工作 ， 另外一个是有点困难 ， 自己不太愿意做的工作 ， 你会选择哪个？大部分人肯定会选择简单的 ， 自己熟悉的 。
一直做自己熟悉的 ， 也就一直无法接触更多的工作类型 ， 更多的工作内容 ， 这样自己的经验怎么增加呢？所以 ， 下次再遇到自己不喜欢的工作优先去选择 ， 不要只重复做同样的事 。
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之前工作时需要用到一个新工具 ， 可没人会用 ， 于是领导问谁愿意研究一下 ， 结果都怕麻烦 ， 没人愿意 。 最后是领导强迫指定我来做的 ， 那时候自己也是十分不愿意 ， 但不得不去做 。 最终的结果是工具可以代替好多原本的人工操作 ， 效率提升不少 ， 开始全员推广 ， 因为只有自己知道怎么操作 ， 也成为了重要人物 。
你讨厌的 ， 别人同样也会讨厌 ， 但只有你会了别人不会 ， 那就成了你的竞争力 。
多打破经验
第2个是要多打破一些经验 ， 想要有更多经验 ， 还要看到原有经验的不足 ， 不要一直停留在旧经验上 。
经验是人们在长期做一件事上总结出来的 ， 肯定是有好的方面 ， 但同时也会有一定的局限性 ， 只有打破这个局限 ， 多做一些不同尝试 ， 就会拉开差距 ， 突出自己的竞争力 。
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每当到一家新公司 ， 一般会有人告诉你这个该怎么做 ， 那个该怎么做 ， 但为什么要这么做？没人说得清 ， 只会告诉你一直都是这样的 。 而当你想做出一些改变时 ， 也会有人劝说你不要轻易改变 。
之前到了一家新公司 ， 告诉我统计数据要用Excel表 ， 可明明还有更好的工具啊？为什么不能换个别的？被告诉说公司一直用的就是这个 ， 老板们也都在用 ， 所以不要换别的工具 。
人们习惯了一种方式后就不太愿意打破了 ， 但只要你去打破 ， 也就拥有与众不同的技能 。
多做些准备
接着第3个是要时时刻刻多做一些准备 。
【蚂蚁说成长|提高职场竞争力的4个技巧，十年工作经验抵不过一年的？拉开差距】还是回过头来看我的那位朋友 ， 在跟老板谈话时 ， 老板也告诉他选择新人是因为他拥有一个证书 ， 这个证书是我朋友一直都说要考的 ， 可一直都没有行动 。 因为觉得自己还没到那个地步 ， 暂时还不需要 ， 等升职后再考吧 ， 没想到因为这个错过了一个机会 。
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