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人人都是产品经理|如何用系统化思维做职业规划？( 二 )


因此 ， 想要提升自己的“中台” ， 需要从拓宽自己眼界开始 ， 跟行业前辈多交流 。 特别是要了解行业未来10年内发展的趋势 ， 以及背后的原因 。 这样可以有针对性的来弥补短板 。 除此之外就是日复一日的努力和坚持 ， 乐于接受新事物 。
“后台”则不只是通过努力就能提升的 。 在职场工作一定年限后 ， 有些设计师可能发现自己的瓶颈怎么也突破不了 ， 同时跟自己一同进入职场的同事已经做到了高管职位 。 这里不排除有运气的因素 ， 或者自身资源就比较好 ， 例如校友圈子 ， 热门行业 ， 公司优势等等 。 有些人则是特别有天赋 ， 可能接触专业知识比较晚 ， 但是能在短时间内弯道超车 ， 迅速成为行业专家 。
除了这些我们无法通过努力而得到的优势之外 ， 思维方式则是最有可能被训练出来的 。 这里指的是逻辑思维 ， 不只是对专业知识的思考 ， 而是多个专业领域的融汇贯通 。 不管是专业层面的 ， 还是个人爱好领域 ， 很多底层知识都是相通的 。 因此 ， 这里我们可以慢慢训练自己的逻辑和理性思维来调整自己的“后台” ， 思维一但转变了 ， 可以带动“中台”和“前台”的运转 ， 让自己能力提升几级 ， 视野焕然一新 。
三、重点优化“后台” ， 适时补充“中台” ， 直观展示“前台”
人人都是产品经理|如何用系统化思维做职业规划？
本文插图

在职场中遇到不顺心的时候 ， 很多人都只通过自己的行为看到了表象 ， 而没有注意到“中台”和“后台”的问题出在哪里 。 一味的修改简历 ， 找朋友内推 ， 在运气好的时候是可以找到理想的工作 ， 但是我们不能保证每次我们的运气都足够好 。 弥补自己的“中台”可以通过构建专业知识体系 ， 让自己获得理想的offer 。
但是 ， 只有将自己“后台”的问题彻底解决掉 ， 才会让自己的职业道路越走越宽 。 而在“中台”和“后台”的努力往往都是不被人看到的 。
个人“前台”调整周期短且见效快 ， 是大部分人的选择；能够意识到调整“中台”并愿意花时间和努力的 ， 是一小部分人的选择；而调整个人“后台”需要花费大量的时间和精力 ， 在多次尝试且失败后 ， 还可以不断的调整 ， 知道挖掘自己底层问题的人 ， 少之又少 ， 愿意接受自己的缺点并改正的 ， 更是寥寥无几 。
换个角度 ， 那些在职场道路里面看似一帆风顺的人 ， 在看不到的那一面都是在努力弥补自己“中台”和“后台”的不足 。 只有源头在源源不断的供给能量 ， 我们才会在职场中表现的越来越好顺 。
本文由 @嘟嘟羊 原创发布于人人都是产品经理 ， 未经作者许可 ， 禁止转载 。
题图来自Pexels ， 基于CC0协议 。


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