安博教育|真正优秀的人，都不会太抱怨
【安博教育|真正优秀的人，都不会太抱怨】朋友公司最近来了个新人：小张 。 在小张入职的第二个月 ， 公司受疫情影响 ， 全员都调薪了 。
小张不满：我刚入职一个月 ， 怎么就调薪了 ， 明明工资就少 ， 现在怎么够我用！
另外 ， 公司还为了员工安全着想 ， 特意把上下班时间各延迟一小时 ， 避开高峰期 。
小张又发话了：明明下班以后和朋友约着打游戏的 ， 现在好了！游戏也打不成 ， 回家也没多少时间休息！
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一旁的同事看不下去 ， 安慰道：现在特殊时期 ， 不止我们一个公司这样 ， 改时间调薪也是不得已 ， 健康第一嘛是不是 。
小张反驳道：这明明就是公司考虑不合理 ， 为什么要让我承担 。
同事们摇摇头 ， 再也没人安慰他了 。
过了两个月 ， 小张试用期还没过就被辞了 ， 原因是经常在同事面前批判公司 ， 这话传到领导耳朵里去了 。
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在一个公司里 ， 如果你总是在抱怨 ， 又没有足够的实力 ， 那只有一个下场：走人 。
公司里有些东西没发改变 ， 但不停抱怨又不提升自己 ， 那就是画地为牢把自己圈起来 ， 等别人给你一个结果 。
那我们该如何减少抱怨呢？1、有效控制
当我们处在抱怨的消极情绪时 ， 可以让周围的人给我们提醒 ， 让人督促 。
同时 ， 最自己心理暗示：不要抱怨 ， 想办法解决它 。
开始思考解决的措施、方法、步骤、采取什么行动 ， 开始改变！
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2、接纳
无论是在工作还是生活中 ， 我们都要给自己的内心留出一片空白 ， 接受他人的建议、批评 。
可以暂时不照做 ， 但是得听听 ， 当你有接纳意识的时候 ， 心胸才会变得广博 。
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3、养成好习惯
当你的生活被游戏、短视频等等一些消耗碎片时间的事物霸占时 ， 往往没有耐心去了解新事物 。
只有静下心了 ， 培养属于自己的几个单纯爱好：看书、插花、画画、书法….
努力接触新知识 ， 新的兴趣爱好 ， 见识多了 ， 思维活跃了 ， 抱怨就远了 。
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