教师|河南女教师质疑职称评定不公，多名学生现身，透露出一个重要信息
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河南女教师质疑职称评定不公 ， 多名学生现身 ， 透露出一个重要信息
最近一段时间 ， 我国各地区陆续开启了今年的教师职称评定工作 。 对教师来说 ， 职称评定或许是他们除了教书育人外最重要的追求之一 ， 因为这不仅是对他们教学成果的肯定 ， 更是与工资直接挂钩 。 而恰恰是因为职称评定对老师如此重要 ， 每年这个时候 ， 很多学校总会被闹得“鸡飞狗跳” 。
近日 ， 河南焦作一位女教师就在某视频平台上爆料 ， 学校在教师职称评定过程中存在不公平现象 。 据了解 ， 该校今年共有6个高级教师指标 ， 17位教师参与竞聘 ， 这位姚老师自述总评第2 ， 原本机会很大 。 不料 ， 学校又搞了一次投票打分 ， 这次姚老师的得分很不理想 ， 她落选了 ， 而原本倒数第二的一位老师却通过投票成功“逆袭” 。 【教师|河南女教师质疑职称评定不公，多名学生现身，透露出一个重要信息】在第一次个人量化中 ， 姚老师入选是板上钉钉的 ， 结果第二次投票让她失去了这个名额 。 为此 ， 姚老师也去找了校长 ， 她说自己是一名一线教师 ， 又不是专门搞人际关系的那种人 ， 她质疑职称评定有黑幕！目前 ， 当地教育局已经成立了专项调查组 ， 进入学校调查 ， 后续结果将陆续公布 。
看到这篇新闻 ， 我的心里可以说“毫无波澜” 。 这种事我见得太多了 ， 在我亲身经过的几所学校 ， 其中有学校会根据某位教师的情况为其量身打造一套职称评审规则 。 比如 ， 这位老师有什么证 ， 那什么证就加分 ， 其竞争对手有什么证 ， 那什么证就不加分 。 那种情况更过分 ， 却也更让人无可奈何 。
回到这件事 ， 在事实清楚之前 ， 我们如果随意站队会很容易就被“打脸” 。 我们只来讨论一点 ， 在教师职称评定过程中 ， 搞个人投票或者民主测验是否重要？我个人认为是十分有必要的 ， 因为教师由于其职业也属性 ， 不但要求教师有一定的教学水平 ， 还要有良好的道德修养 ， 职业素养 ， 以及协调处理突发情况的能力等 。在投票时 ， 职称评定小组以及校领导等都没有投票给姚老师 ， 姚老师的得票与其他老师差一大截 。 在学校里 ， 一般只有师德败坏、教学能力极差的老师才能有这种“待遇” ， 否则真的解释不通姚老师为什么会得这么少的票 。 那么 ， 姚老师到底是一位什么样的人呢？她的多名学生现身 ， 透露出一个重要信息 。
“这是教我的初中语文老师 ， 人特别好 ， 能力一级棒 ， 支持老师维权！”
“姚老师是我初中语文老师 ， 因为她的辅导讲解 ， 我当年作文水平一度飞跃到年级高分 ， 专业素质毋庸置疑 ， 作业批改认真到几乎回回都留有批语 ， 有问题找她讲解时从未有任何不耐烦或差别对待 。 ”
“一身正气 ， 能被这样的老师教 ， 真的很幸福 ， 真正地做到教书育人 ， 而不是单纯的只给你讲知识点 。 ”
从学生的回复中 ， 我们能看到 ， 姚老师应该是一位非常有责任心、教学能力突出、对所有学生一视同仁的一位非常优秀的教师 。 她的师德素养与教学能力绝对经得起推敲 ， 获得学生的力挺 。 那么 ， 问题来了 ， 这样一位优秀的教师却在个人投票环节落选 ， 投票的标准是什么？看谁认识的人多？谁的人际关系好？职称评定关乎教师的切身利益 ， 尤其是一线教师 ， 他们每天要上课、备课、批改作业 ， 身体已经很累了 ， 现在发生的事则会让他们心累、心寒！希望相关部门早日查清真相 ， 不要再让类似的事情出现了！
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