新世相|这个被骂上热搜的女人，我要为她说句话
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- 这是 新世相 的第 1425 篇文章 -
Sayings：
今天 ， 我们来讲讲 ， 这则挂在热搜好几天的新闻：
# 张桂梅校长反对自己的学生当全职太太 #
有位学生做了全职太太后 ， 想回校捐款 ， 结果被张桂梅用一句“滚出去”拒绝了 。
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这件事 ， 热了很久 。
我们有一位作者 ， 对这件新闻意难平 ， 写下了这篇文章 。
人们把女性粗暴地划成“职业女性”、“全职太太”这两个阵营 ， 却忽略了一件事：
一个女性 ， 到底是如何成为全职太太的 。
“不是选择成为 ， 而是被迫放弃”作者：畅三姨 在有关张桂梅的微博评论区里 ， 我听到了这样的声音：
“全职太太是自己的选择 ， 不一定不幸福啊 。 ”
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世界上的确有幸福的全职太太 。
但在大山里 ， 这个可能性 ， 太低了 。
【新世相|这个被骂上热搜的女人，我要为她说句话】 那些被困在家庭中的女性 ， 一辈子只能围着炉灶转 。
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所以 ， 在评价张桂梅的做法之前 ， 我希望你了解一件事：
全职太太这个职业 ， 对于一部分女性而言 ，
不是“主动选择的” ， 而是“被迫成为的” 。
希望所有女性 ， 有成为全职太太的自由 ， 也有不做全职太太的自由 。
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大部分女性最开始的梦想 ， 并不是做全职太太 。很多时候 ， 是职场逼她们离开 ， 她们只能回家 。
知乎上关于“女性职场”的帖子 ， 一直在讨论：入职多久怀孕不会被鄙视？
怀孕生娃对女性升职的影响到底有多大？生完小孩重返职场为什么这么难？
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我之前认识一个姐姐 ， 在一家服装公司做销售 。为公司解决过难搞的项目 ， 带来数目不小的收益 。本来可以升职 ， 但在她怀孕后 ， 说好的升职一拖再拖 。后来 ， 领导干脆以调岗为由 ， 劝退了她 。这样的例子 ， 不在少数 。京东女高管杜爽的那件事 ， 你还记得吗？ 那个把销售额从 100 万做到 2000 万 ， 没请过一天假的女孩 。央视来录节目时 ， 她当着镜头的面 ， 告诉刘强东自己怀孕了 。而且她小心翼翼地加了一句：“我不会耽误工作的 ， 老板 。 ”
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刘强东是这样回答她的： “你休假也给兄弟们一点机会 ，有时候不要认为自己一天不在了 ， 整个部门就散了 。 ”
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其实她们都清楚 ， 离开职场会面临怎样的风险—— 被社会淘汰 ， 跟不上同龄人的步子 。最主要的是 ， 想再回到原来的岗位 ， 基本不可能了 。
她们并不想主动放弃工作 ， 是职场放弃了她们 。
微博有位网友总结了女性职场困境 ， 我看完一阵眩晕：
当你未婚时 ， 公司说你要结婚生孩子 。 当你有一个孩子时 ， 公司说你可能生二胎 。
当你有两个孩子时 ， 公司说你没精力顾工作 。 已婚未育的就不要说了 ， 职场鄙视链最底层 。
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