三节课|听说你一夜之间变了户籍,依萍如洗的打工人该如何自救?
11 月第二天 , 各位尾款人的钱包还好么? 一夜之间 , #尾款人#、#一夜之间变了户籍#、#依萍如洗#等和尾款人有关的话题霸屏热搜 。
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同事小 A 说 , 第二天本想为自己的冲动剁手做点补救 , 没想到今年双十一的发货速度比自己还花呗的速度还快 , 想退货还得搭邮费 , 不划算不划算 , 还是收下吧 。她算了算 , 十一月的工资要用来还双十一的花呗 , 双十一过完还要过双十二 , 最后白当两个月打工人 。 我相信像小 A 一样的打工人绝对不在少数 , 如何让自己打工赚钱的速度追上付尾款的速度呢?到底什么样的打工人最赚钱?答案是: 做增长!
首先 , 对于行业发展来说 , 做增长是相当“ 有钱图 ”的 。
在国内 , 类似于****、网易、腾讯 , 新浪 , 美团 , ***等这样的公司都在加大招聘具有增长思维人才的力度 , 并且开出了相当可观的薪资条件——平均年薪在 30 万以上 , 更高级别的增长刚年薪在 50~100 万 , 不信你来感受一下 , 增长岗的 3 年平均收入变化和平均工资水平 。
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(数据来源于职友集)
由图可见 , 从 2016 年到 2019 年增长岗的薪资上升了将近三倍 , 在 2019 年增长岗的人均工资已经达到将近 26290 元 , 比普通岗薪资高 200%。另外 , 如果你懂增长 , 你就可以为业务直接赋能 , 你在团队中十分有话语权 , 且很难被替代 。因此 , 在这个时代 , 懂增长 , 也就意味着你可以直接为业务赋能 , 简单来说 , 就是为公司带来收益 。团队不听你的 , 听谁的? 同样地 , 毋庸置疑的是 , 当你开始脱离执行项目的工作 , 独立的对增长负责 , 以一人之力去撬动业务可能万级、千万级的增长点 , 所获的的成长感和成就感可能会远远大于薪资带给你的满足感 。因此 , 想要在职场飞的更高更远更辽阔 , 学会增长绝对是极佳的选择 。但是 , 真正顶级的用户增长专家 , 具备哪些底层能力呢? 首先 , 绝不止步于熟悉各种增长玩法和工具 。相反 , 上述 , 是最初级的增长能力 。而真正的高手 , 应该具备全栈增长能力 ——
- 深刻理解业务模型
- 基于业务模型设计增长策略
- 在不同场景下 , 定义用户转化路径或价值成长路径 , 搭建起增长模型
- 最后 , 围绕增长模型 , 不断通过数据驱动 + 增长实验 , 迭代玩法、驱动增长
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当然 , 职业成长 , 也需要稳扎稳打 。在通往顶级用户增长专家的路径中 , 我们建议你一步步通关:
- 0-2 年:能靠谱地完成单点执行工作 , 或负责某个环节的优化
- 3-5 年:能独立跑通一条增长链路 , 并能对其整体转化效率优化负责
- 5 年+:能独立面对一款略有规模的产品 or 一个业务 , 搭建完整数据体系 , 并构建有竞争力的增长体系、制定规划
- 建立你关于「增长」的重要认知
- 帮你拆解年薪 30W+ 的定级用户增长专家的底层能力
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