微微米米儿|拿什么击败对手？，公务员面试
不论是报考地方公务员还是国家公务员 ， 笔试比知识能力 ， 实打实的客观因素 。 而面试在整个招录过程中才是重中之重 。 在公务员招录中 ， 面试确实要比笔试更加紧张 。
当你推开面试房间的门 ， 迎面而来的是正装以待不苟言笑的五位面试官 ， 气氛一下被带动起来 ， 你可能会不由自主的会紧张 ， 甚至可能会因为紧张磕巴 ， 导致发挥失常 。
面试的主观因素会更多 ， 换句话来说 ， 你能不能面试顺利完全掌握在自己的手里 。 笔试第二、第三名的不一定就没希望 ， 面试好好表现完全可能打个翻身仗 。 笔试第一名的也不一定就是进了“保险柜” ， 如果面试发挥失利 ， 可能也会败北 。
【微微米米儿|拿什么击败对手？，公务员面试】那我们究竟应该在面试中怎么表现 ， 才可以“扭转乾坤” ， 亦或是“独占鳌头”？
1、运气
成事讲究“天时地利人和” ， 运气也是一外在要素 ， 可能你的对手笔试遥遥领先 ， 面试考场却是怂娃一个 ， 或者他很不幸地出现了意外 ， 心态崩了 。 你就得偷着乐了 ， 可能只需要发挥正常水平 ， 逆袭就不是梦想 。
2、表达能力清晰 ， 有气场
如果有百分比计算的话 ， 表达能力在面试过程中 ， 怎么也能占到50% 。 面试的提问的问题差距不大 ， 考官主要听得就是你的表达方式 ， 虽然可能回答的模板 ， 话术都是大同小异的 。 但是一样的话 ， 有的人娓娓道来 ， 有人抑扬顿挫 ， 有人铿锵有力 ， 有些人声小如蚊 ， 有些人磕磕巴巴 。 那么 ， 这给考官的感受就是不一样的了 。 想必不用说 ， 大家也知道考官会更偏爱哪一种了 。
3、具有创造力的新颖思维
上面说到面试考题差距不大 ， 那么换位思考一下 ， 假如你是考官听了100个答案 ， 100个都是相似的 ， 你会不会也产生审美疲劳？当然打分也就会一般 。 反之如果你作为考生 ， 运用新颖的视角和角度去回答 ， 那么考官会不会耳目一新？就是瞬间眼里都会对你放光的那种 。 想象有人一上来先声夺人 ， 观点新颖 ， 不拘一格 ， 考官当然会立马另眼相看 。
4、靠经验 ， 多练习
考前模拟够不够 ， 考前状态好不好 ， 会紧张吗？时间把握恰当吗？眼神交流到位吗？表达足够有逻辑吗？这些外在气势需要多次模拟训练 ， 这也是市面上面试培训的最大价值 。 实在不行 ， 自己对着镜子 ， 拿手机录下来 ， 自我剖析 ， 挑战自我 。
5、真诚的心
不论状态好不好 ， 都要怀有真诚的心态 ， 少点套路多点真诚 。
6、自信一点 ， 你就是carry全场的！
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