躺着看电影|《演员请就位2》的淘汰内幕，曝光了陈凯歌都不敢说的潜规则
原创 她姐本人 她刊
文 | 柳飘飘
《演员请就位2》播出还未过半 ， 就已经贡献了N个点(撕)评(逼)名场面 。
场上演员互飙演技 ， 场下导演犀利评判 ， 稍有不慎就会把口碑名声输个精光 。
影视圈看似光鲜亮丽 ， 实际竞争也相称残酷 ， 并不亚于我们的职场生活 。
所以 ， 《演员请就位2》暴露的X大职场潜规则 ， 你踩中了几条？
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有实力被选择
才有能力做选择
40位演员刚一出场 ， 就被按照市场评级划分成了S、A、B三个等级 。
等级最低的B组 ， 坐的是毫无舒适度可言的“冷板凳” ， 稍高一级的A组则是带有靠背的独立椅子 。
而最高等级的S组则是舒适度满分的宽大沙发 。
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第一轮竞演中 ， 40个演员怎样选择19个剧目中的各个角色 ， 当然也是按照排名从高到低 。
市场评级越高的越有话语权 ， 有优先选择的权利；
而等级越低的人 ， 只能挑别人剩下的角色 ， 甚至被动地被选择 。
归根结底就是一句话：
“选择权永远由你的实力决定 ， 实力不够的人只能等着被抛弃 。 ”
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【躺着看电影|《演员请就位2》的淘汰内幕，曝光了陈凯歌都不敢说的潜规则】很残酷 ， 却也相对公平 。
也许你会说 ， B组也有许多有实力有演技的优秀演员如黄奕、曹骏等 ， 因春秋、流量等各种因素而被否定 。
可转念一想 ， 这个世界实在本就如斯 。
同样的工作 ， 5年经验和10年经验所积累的能力是不一样的 ， 所能承担的责任也是不一样的 。
你的工作年限越长 ， 往往也意味着你的能力越强 ， 这二者之间是一种正向倍增的关系 。
一旦你违反了这种关系 ， 就无法获得认可 ， 进而丧失好的机会 。
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趁早接受社会的真相
学会如何与之相处
在职场中 ， 有一个很残酷的「35岁现象」：
当你到了一定的年纪 ， 安稳平和的好日子就会彻底结束 ， 比你年青、比你有冲劲的后浪 ， 会毫不留情地把你拍死在沙滩上；
你比他们有经验 ， 有技巧 ， 他们比你有精力 ， 有热情；你一天只能工作8个小时 ， 他们一天能工作16个小时；你要3万的薪水 ， 他们只要8千的薪水……
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一时的荣誉并不能伴随你的一生 ， 人生始终要向前看 。
想要再次赢回自己的战场 ， 就要重新建壁垒 ， 且建得越高越好 。
就好比我很赏识的温峥嵘老师 ， 在得知自己被市场抛弃后 ， 她并没有自暴自弃 ， 也没有不理智地向年青女演员发起进攻 。
她对自己有明确的认知 ， 也懂得如何施展自己的上风 ， 选择了最适合自己的角色 。
在与同组子弟女演员的合作中 ， 她并没有像其他组的前辈那样倚老卖老 ， 也没有故意弱化对手凸显自己 。
而是不断与对方磨戏 ， 两人共同努力交出一份完美答卷：
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她明白自己的上风 ， 也熟悉到自己的劣势 。
在认清真相后很快调整好自己的心态 ， 并找到最适合的突破途径 。
当然 ， 温峥嵘终极也用实力证实了自己 ， 不仅赢回了尊严 ， 更重新获得S级的入场券 。
你看 ， 在职场上没有永远的赢家或输家 ， 只要比赛还没结束 ， 人人都有机会 。
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从前 ， 是不进则退
现在 ， 是不进则出局
节目播出后 ， 许多人都被胡杏儿圈了粉 。
作为TVB视后、红了20年的老前辈 ， 在竞技舞台上与新人们捉对厮杀 ， 本就让人感到意外 。
可她却并不是躺在功劳簿上吃老本 ， 而是出人意料地谦逊、努力 。
为了挑战《亲爱的》中李红琴这一经典形象 ， 她不惜梳着油头 ， 穿戴从市场淘回来的有异味的旧衣服扮丑：
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甚至为了贴合角色 ， 硬是逼自己在短短几天内就学会了安徽话 ， 不带一丝自己的家乡口音：
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