鱼乐嗨世界|但是高人敢，天道：一赔五这样的赌注！你敢赌吗？普通人不敢
在小说《遥远的救世主》改编的电视剧《天道》中 ， 男主角丁元英解散私募基金回到北京后 ， 他好友兼同学韩楚风在为丁元英践行 ， 也是讨计谋的时候 ， 开玩笑似的打了一个赌 ， 看起来好像是朋友之间的段子而已 ， 但是实际上表达了非同一般的含义 。
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吃了几口菜压酒 ， 韩楚风接着说：“这第二桩 ， 还得说那事 。 正天的情况我跟你没少念叨 ， 争与不争 ， 你不说话就已经表态了 ， 我就想知道你这个‘不争’的所以然 。 你不说 ， 倒是真有罪了 。 ”
丁元英说：“这事退后一步让条道儿请两个副总裁先过去 ， 可能胜算要多一些 ， 但不是没有失算的可能 。 只是事关重大 ， 我担不起这个闪失 。 ”
韩楚风淡然一笑说：“我尚没拿起 ， 谈何放下？”
丁元英自己端起酒喝了一杯 ， 说：“你办事老总裁放心 ， 但董事局不一定放心 。 董事局关心的不是老总裁的遗嘱 ， 而是利润 。 同时 ， 这里还有一个资历问题 ， 对你也是一个潜在的障碍 。 退一步 ， 让两个副总裁之间的矛盾上升为主要矛盾 ， 让他们去内耗 ， 等他们斗得两败俱伤的时候 ， 企业必然会蒙受损失 ， 此消彼长 ， 有个比较 。 当董事局看清楚谁是争权的、谁是干事的 ， 自然就众望所归了 ， 你才有可能树立真正的权威 。 否则 ， 你一登上拳台就会促使他们先结成联盟 ， 你很可能是第一个牺牲品 。 ”
韩楚风问：“他们要是不内耗呢？”
【鱼乐嗨世界|但是高人敢，天道：一赔五这样的赌注！你敢赌吗？普通人不敢】丁元英说：“这是文化属性 ， 不以他们的意志为转移 。 ”
韩楚风沉思了片刻 ， 说：“打个赌吧 ， 将来也算是一个段子 ， 就赌我那辆车 。 那辆宝马打上７折 ， 作价７０万 ， 如何？”
丁元英说：“随你 ， 要打赌我就一赔五 。 ”
韩楚风问：“这么有把握？”
丁元英说：“不是有把握 ， 是胜算多一些 ， 公道 。 ”
韩楚风倒上酒 ， 笑笑说：“总裁年薪６０多万 ， 我就是当了总裁也未必能做过５年 ， 你一赔五 ， 我赢了是赢 ， 输了还是赢 ， 还说什么？再来三杯！”
两人又是连碰三杯 ， 瓶子里的酒所剩无几了 ， 丁元英已经有些蒙?了 。
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“文化属性”这个词第一次出现 ，
当时书中交代的背景是 ， 韩楚风有老总裁的遗嘱可以接任总裁职位 ， 但是另外两个副总裁不甘心韩楚风上位 ， 同时董事局也对年轻的韩楚风不太放心 ， 所以丁元英指点韩楚风 ， 让其不要争 ， 等其两败俱伤以后 ， 再出手 。
然后就说了这是文化属性 ， 不以他们的意志为转移 。 说这两个副总裁相斗是不可避免的 ， 必然发生的事情 。
后来事情的发展果然是按照丁的说法发展的 ， 而韩楚风也因为听从丁元英的指点当上了正天集团的总裁 。
这就出现了一个问题 ， 丁元英为什么会这么肯定两个副总裁一定会掐起来？
其实想做一个公司的总裁领导这家公司 ， 经常就会遇到这样的一个问题 ， 那就是别人为什么要服你？
很多时候 ， 我们把这个为什么服你 ， 称之为领导力 ， 就是你的领导力能否服众 。
标准的管理学答案就是认为领导力就是激励他人、不断超越、去实现远大目标的能力 。
尽管领导力有很多种模式 ， 但做事的能力和与人的关系能力 ， 这两个方面永远是脱不开的 ， 哪怕其他地方有瑕疵 。
对于做事的能力 ， 互联网大佬柳传志的鸵鸟和小鸡的故事非常有代表性 。 别人为什么不服你？如果你的小鸡只是比别的小鸡大一点点 ， 那基本上所有人都会觉得你的运气很好 。
假如你成长是火鸡 ， 或者是鸵鸟 。 那大家绝对很信服你了 。 当然这是最完美状况 。
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