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娱乐大起底|招聘会 | 这一天, 南邮北操都是“打工人”( 二 )


娱乐大起底|招聘会 | 这一天, 南邮北操都是“打工人”
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2018级物联网学院研究生 （左）陈悦妍 （右）谢玮玮
Q：你们是如何得知此次招聘会的？为口试做了哪些预备？
A：辅导员会把招聘信息发到年级群里 。 我们会在招聘会的岗位信息表中选择感兴趣的职位去预备简历 ， 结合相关口试经验为口试做预备 。
Q：有什么建议送给非毕业班的学弟学妹们？
A：学弟学妹们要针对不同公司不同岗位的需求 ， 在简历上有针对性和侧重点的写清晰自己的应聘上风 。 对于应届生 ， 企业会更看重大家的学习能力 ， 所以要把自己在学校里做过的项目 ， 获得过的荣誉如奖学金等 ， 考过的相关证书体现出来 。 结合职业能力倾向测试等专业的职业测试问卷明确自己的就业方向和未来发展规划 ， 尽早地做好职业规划和就业预备 。
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中国人寿保险股份有限公司HR
Q：这是您第几次来南邮招聘？您对南邮学生印象如何？
A：我们上海分公司是第一次来南邮招聘 。 我觉得南邮的同学在接待方面做得十分细致和完备 ， 好比当看到我们的立牌要被风吹倒时 ， 他们会主动地扶起来 。
Q：作为一名HR ， 您觉得什么样的简历会受到面试官的青睐？您对来求职的同学有什么建议吗？
A：首先我但愿来口试的同学要自信 ， 保持冷静 ， 不要由于过于紧张导致说话没有条理 ， 这会直接影响面试官对你的第一印象；其次 ， 要有扎实的专业技术 ， 最好是有过项目经验 ， 拿过奖学金或者是竞赛获得名次；此外 ， 担任过班干部或者曾积极参加实践流动也是一个加分项 。
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北京学而思教育科技有限公司HR
Q：这是您第几次来南邮招聘？
A：我们连续几个季度都有来南邮招聘 。
Q：经由这些招聘 ， 南邮学生给您留下什么样的印象？
A：我们对通过校招进来的同学都会进行一段时间的考核 ， 发现比拟许多学校 ， 南邮的学生比较有毅力 ， 同学们的表现非常不错 ， 而且会一直兢兢业业地工作 。
Q：什么样特点的学生会比较受关注？您对来口试的同学有什么建议？
A：我们比较看重亲和力 ， 由于可能会需要给小朋友上课 ， 性格开朗的学生会有上风 。 我们了解到部门理工科男生会比较内敛和理性 ， 所以我们但愿同学们可以更加爽朗一些 ， 多打开自己的内心 。
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周奕飞南京邮电大学招生与就业处志愿者
Q：请问志愿者们为这次招聘会做了哪些预备？
A：首先 ， 我们通过微信推送来做预热宣传 ， 以便学生可以了解到今天的参会企业和岗位的基本情况 。 然后就是布置现场 。
Q：能和我们分享一下您今天都做了哪些志愿服务工作？
A：我今天主要负责协调统筹、安排签到和为到场人员提供导引和匡助 。
Q：身为一名已经成功保研的学生 ， 作为志愿者亲历招聘会 ， 请问您今天是什么感触感染？
A：我觉得可以为同学们提供服务 ， 匡助应届毕业生找到工作是一件很开心的事情 。 也很感谢老师们前期做的规划统筹使流动有条不紊地进行 。 感谢学校各方面的支持 ， 感谢就业就业办领导以及各位老师的统筹规划及相关工作 ， 也感谢各位学生助理一家一家联系企业进行对接 。
招聘会是一个基于信任、双向合作的舞台
在这里 ， 南邮的同学们可以找到适合自己的岗位
跟着本次校园招聘会完美落幕
小邮也衷心祝愿柚子们早日拿到自己心仪的offer！


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