培训|湖北:找准教育培训“燃点”打造人才培养高地
_原题为 湖北:找准教育培训“燃点”打造人才培养高地
_原题为 湖北:找准教育培训“燃点”打造人才培养高地
“仗”怎么打,课就怎么上
湖北:找准教育培训“燃点”打造人才培养高地
日前,“第七届全国十佳公诉人暨全国优秀公诉人业务竞赛”圆满结束,湖北省检察机关囊括了4个奖项,1名选手荣获“全国十佳公诉人”称号,2名选手荣获“全国优秀公诉人”称号,湖北省检察院获“优秀组织奖” 。
成绩的取得绝非偶然 。 近年来,湖北先后有30余件案件入选最高检指导性案例、典型案例和精品案例,实现了“四大检察”全覆盖 。 教育培训工作经验在全国会议上作经验交流 。 拥有全国检察业务专家12名,省级检察业务专家87名,全国检察业务标兵和能手近20人,全省高层次检察人才的数量规模迈入全国检察机关第一方阵 。 该省在检察人才培养工作中有何良方?让我们一起到国家检察官学院湖北分院一探究竟 。
按需“下单”,以问题为导向开展培训
受新冠肺炎疫情的影响,国家检察官学院湖北分院一度停课近半年时间 。 在防控措施到位的情况下,学院前不久正式复课 。
身为教育培训处副处长,刘宁近段时间每天手头上至少忙活三件事:整理各学期培训班学员意见建议反馈、拟定新一轮培训课程安排、与授课老师对接联系 。
她只是学院众多忙碌者中的一员,作为湖北省检察院管训统筹的教育培训部门,他们目前正按照新时代检察工作对培训的新要求,加快改革步伐,力争让更多优秀检察业务人才脱颖而出 。
“‘四大检察’‘十大业务’检察工作新格局对新时期教育培训工作提出了更高要求,如何让不同的培养对象迅速成长为检察工作需要的人才?”国家检察官学院湖北分院院长谭铁军召集大家展开讨论 。 讨论形成一致意见:必须用检察业务标准来提升教育培训门槛,检察业务“仗”怎么打,课就应该怎么上 。
由此,《关于建立检察教育培训联系人工作机制的方案》应运而生,国家检察官学院湖北分院15名同志采取与机关各内设机构分片包干的形式,确定联系人深入到各业务处室,按照专业化培训和培训专业化相结合的思路,了解急需学习的知识、急需解决的问题、急需提高的技能和业务工作存在的问题,按需“下单”调整培训方案 。
为了突出培训内容的实效性、专业性,国家检察官学院湖北分院精准施训,围绕“缺什么补什么”,及时调整培训课程,有针对性地加强公益诉讼、意识形态、知识产权、金融证券等专业培训,初步形成以政治理论、法学基础、检察业务、通用技能等四大门类为主的培训构架 。
业务能手变身解疑克难“专家”
“买毒品要承担责任,卖毒品难道就可以逍遥法外?”在全省毒品案件办理工作专项培训班上,来自武汉市硚口区检察院第二检察部的检察官徐英,正在进行授课 。
基层检察院业务骨干走进全省培训课堂,在这里已是常态 。 此次培训班上授课的6名老师均来自办案一线,长期从事毒品犯罪案件办理工作,办案经验丰富 。
“检察官教检察官”是国家检察官学院湖北分院落实最高检要求,深化教学方式改革的措施之一 。 他们一方面邀请参加过国家检察官学院培训的学员担任“教员”,采取传导式培训进行授课 。 另一方面充分利用自身资源,组织湖北的检察业务专家和一线办案骨干担任老师,培养了一支“不走的讲师队伍” 。
祁咬青是湖北省检察院第二检察部的检察官,长期从事重罪刑事检察案件的办理 。 这是他第8次以讲师身份走上培训课堂 。
根据学员的特点,祁咬青每次授课内容都不一样,紧密结合不同时期检察工作重点、办案难点、存在问题进行讲授 。 这次授课,他主要针对学员在遇到新型、重大疑难案件中证据认定、罪与非罪界定等方面业务能力不足的问题进行交流 。
2019年以来,湖北省检察机关共组织“检察官教检察官”传导式培训授课550余次,覆盖培训学员1.47万余人次 。 国家检察官学院湖北分院全程化综合考察授课质量和效果,并进行问卷调查,从授课内容、方式、效果等多方面进行评价,测评满意度为89% 。
【培训|湖北:找准教育培训“燃点”打造人才培养高地】整合师资“富矿”,实战练兵进课堂
“认罪但不认罚符合从宽的条件吗?”“只有如实供述自己的犯罪,对于指控犯罪事实没有异议,同意检察机关的量刑意见并签署具结书的案件,才可以依法从宽处理”……这样论辩式的情景模拟,在国家检察官学院湖北分院的培训课堂上多次出现 。 每一次情景模拟课,学员们都要给出自己的答案 。
在这里,教学培训不仅仅是老师讲、学员听,学院运用“专题讲授+互动教学”“案例教学+无领导小组讨论”“分组研讨+双讲法”等教学方法,让学员充分参与教学环节,将递进培训与提升实战能力贯穿培训始终,有效提高课程的针对性和实效性 。
如何丰富互动教学内容,增加实战演练难度?国家检察官学院湖北分院拥有独门秘籍 。
为有效整合资源,学院定期邀请高校老师进行学术交流,先后有65名专家教授走上讲堂为学员授课 。 同时,还积极与公安、法院、司法等机构开展教学合作,实现“侦控辩审”各个环节无缝对接,增强模拟演练的真实性 。 仅2019年就开展联合培训85期,覆盖学员6000余人次 。
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