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学生|美国分化：“隐形歧视”高竖玻璃墙 美国价值吸引何在

【学生|美国分化：“隐形歧视”高竖玻璃墙 美国价值吸引何在】北美观察丨美国分化：“隐形歧视”高竖玻璃墙 美国价值吸引何在
当地时间10月21日 ， 特朗普总统提名的美国联邦最高法院大法官艾米·康尼·巴雷特在回答参议院司法委员会的提问时 ， 拒绝回答了有关美国是否存在“系统性种族歧视”的问题 。她说：“我无可否认种族歧视的存在 ， 但至于是否存在‘系统性种族歧视’ ， 这是一个备受争议的公共政策问题 。我作为现任法官 ， 不应在此问题上提供意见 。”
巴雷特的回答引起了极大关注和热议 。可以说 ， 她的态度体现了“系统性种族歧视”这一话题在美国公共话语领域中的重要性和敏感性 。
不少评论认为 ， 尽管“平等”是美国一直以来尊崇的核心价值之一 ， 但如今的美国依然是一个由白人支配的社会 ， 白人对少数族裔在各方面的支配都进一步深化着种族不平等 。特别是今年新冠疫情期间 ， 系统性种族歧视对少数族裔的危害越来越严重 ， 不仅加剧了经济上的分化 ， 同时也加剧了教育上的分化与不平等 ， 学校、职场等环境都面临着“系统性种族歧视”带来的潜在隐患 ， “平等”口号背后的“隐形歧视”无处不在 ， 白人与少数族裔间的鸿沟正在越来越深 。
疫情深化系统性歧视 ， 少数族裔受不平等待遇
《世界经济论坛》的一项近期研究显示 ， 新冠疫情大大加剧了美国“系统性歧视”带来的种族不平等 。少数族裔不仅成为遭受疫情冲击最大的群体 ， 同时也是面对重创恢复最慢的群体 。研究指出 ， 疫情期间 ， 高达41%的非裔企业遭遇了困境或失败 ， 而受此打击的白人企业仅为17% 。这是因为 ， 疫情高发区往往集中在较为贫穷的社区 ， 那里的有色人种比例相对较高 。
此外 ， 相比白人企业 ， 非裔企业在资金链运转、储备金筹备等方面也通常不够完备 。疫情期间 ， 由于非裔企业与政府、银行、及其他金融机构的联系相对薄弱 ， 因此 ， 他们比白人更难拿到政府的紧急援助资金 ， 因而也更难以摆脱现有经济困境 。譬如 ， 布朗克斯郡是纽约州一个非裔居民较多的郡 ， 这里拿到企业援助资金的公司仅有7% ， 而在其他相对富裕地区 ， 这一数据是12% 。
同样 ， 据《今日美国》报道 ， 由于缺乏政府支持和疫情防控相关信息 ， 旧金山市的亚裔美国人在疫情间的死亡率高达38% ， 创下了所有族裔中死亡率最高的纪录 。报道称 ， 亚裔在美国社会给人以“资金充裕、身体健康、且活跃于上层社会”的印象 ， 因此 ， 美国政府向来忽略对亚裔群体在住房、就业、医疗卫生等诸多福利上的考量 ， 疫情期间 ， 更是未能在检测、防控、救护等方面提供充分支持与帮助 。此外 ， 亚裔群体还不得不面对美国日益增长的“反亚裔”的恶意言论和仇恨犯罪 。
旧金山非营利组织“东南亚开发中心”执行总监朱迪·扬说 ， 疫情期间 ， 他们80%的客户都失去了工作 ， 但是 ， “亚裔往往面临着语言障碍 ， 再加上社区很小 ， 所以当面临困境的时候 ， 整座城市压根注意不到这一点” 。
学生债务深化种族不平等 ， 贫富差距阻碍受教育资源
少数族裔在经济上的困窘 ， 也延伸到了教育领域并暴露无遗 。威斯康星大学麦迪逊分校副教授菲纳波·阿多分析指出 ， 由于要承担高额学费 ， 美国黑人学生与白人学生间的债务差距 ， 正在以平均每年6.8%的增长速度拉大 。学生债务问题使得年轻非裔拥有的平均财富要比年轻白人少10.4% 。
不仅如此 ， 在美国较为年长的、持有大学及以上学历的千禧一代中 ， 白人净资产的中位数已达到60030美元 ， 而非裔净资产的中位数却仅有6422美元 。即使对高收入的非裔群体来说 ， 他们财富的平均数和中位数也都“远远低于”高收入的白人群体 。
阿多表示 ， 之所以有如此差异 ， 是因为长达几个世纪的“系统性种族歧视” ， 各种历史原因以及偏向白人的政策 ， 使得非裔家庭难以获得白人所拥有的、积累财富的各种资源 。譬如 ， 在没有房产和继承遗产的情况下 ， 非裔家庭往往无法支付昂贵的大学学费或偿还学生债务 。这些世代积累的问题进一步深化了贫富差距 ， 进而加剧了种族不平等的严峻态势 。
阿多表示：“由于大学学费越来越贵 ， 扶持学生的重担渐渐从联邦救济金转移到了州补助金 ， 现在又落在了学生和家庭身上 。因此 ， 这导致拥有更多财富和资源的人才能付得起高昂学费 ， 才上得起学 。”也就是说 ， 高昂的大学学费给非裔群体带来了严重的经济负担 ， 使他们比白人更难考取学位、步入上层社会、并最终实现阶级跨越 。


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