c114通信网|51CTO展示数字化人才培养雄厚实力，亮相“ICT中国·2020高层通信论坛
近日 ， 以“5G+应急智联空天地”为主题的“ICT中国·2020高层论坛之应急通信产业发展高峰论坛”在京成功举办 。 本次论坛展示了新一代信息通信技术与应急通信融合发展的方向 ， 吸引了产学研用的100余位代表莅临参会 。 作为本次大会的组织者之一 ， 北京无忧创想信息技术有限公司（简称51CTO）重磅出席论坛 ， 并展示了其在5G通讯领域人才培养的雄厚实力 。
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【c114通信网|51CTO展示数字化人才培养雄厚实力，亮相“ICT中国·2020高层通信论坛】近年来 ， 5G、云计算以及AI等新兴技术持续带动着企业数字化转型 ， 尤其2020以来疫情黑天鹅事件以及“新基建”的提出 ， 政府、企业都对”新基建“寄予厚望 ， 期待它能够带动行业或企业数字化转型 ， 带动经济新一轮发展 。 “发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力 。 ”要想在“新基建”的这波浪潮中脱颖而出 ， 国家、企业必须重视对人才的培养 。 尤其是ICT领域 ， 必须为企业输入大量高、精、专ICT人才！
“新基建”浪潮下 ， ICT人才成为制胜的关键一环 。 北京无忧创想信息技术有限公司（简称51CTO）副总裁、企业培训事业部总经理杨文飞表示 ， 数字经济时代 ， ICT技术人才对企业整体业务的提升起到越来越关键性的作用 ， 因此 ， 从当下来看 ， 整个企培市场处于非常快速的增长期 。
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51CTO企业学院深耕ICT技术人才服务 ， 已与中国电信、中国移动、中国联通、国家电网等多家企业建立人才学习项目 ， 为ICT行业源源不断地输送人才 。 在谈到51CTO的优势时 ， 杨文飞表示 ， 相对于传统设备提供商 ， 51CTO其实有自己的优势 ， 例如完备的ICT技术标准体系的资源优势、线上线下混合的培养方式优势、完备的服务交付能力等 。
据了解 ， 51CTO企业学院积累了大量的技术专家资源 ， 已拥有超过16000门课程及4000名讲师 ， 并针对企业人才培养体系构建存在的难点 ， 创新性的构建了三大能力体系（即能力标准体系、能力培养体系和能力评估体系）的闭环数字化人才培养方案 。 发展至今 ， 51CTO企业学院已成为领先的ICT技术教育及实战培训平台 。
2020年 ， “新基建”为企业带来新的机遇和挑战 ， 数字化人才成为这场“战役”出奇制胜的关键 。 随着ICT技术与行业的不断发展 ， 对相关岗位技能提出新的挑战 ， 同时也催生了大量新的岗位 ， 搭建新的数字化人才体系已成为亟待解决的问题 。 51CTO企业学院结合技术人才培养领域十余年的实践和积累 ， 从ICT人才培养的专业视角出发 ， 以专业的人才发展服务满足企业多样化的人才发展需求 ， 助力企业数字化转型成功 。
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