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国家招募“打工人”！老龄协会成了香饽饽

东方网·纵相新闻采访人员 卞英豪又到了一年一度国家招募“打工人”的时节 。 今天（10月24日） ， 是2021年国家公务员考试报名的最后一天 。 从报名人数看 ， 国考热度不减 ， 热门岗位依旧“千里挑一” 。今年 ， 有哪些岗位备受“打工人”青睐？数以百计的岗位缘何无人问津？我们又当如何看待“国考热”？“打工人”偏爱“老年人” ， 这些岗位千里挑一根据国家公务员局网站 ， 截至今日9时 ， 已有137.3万人参与报名考试 ， 共有117万人通过了报名资格审查 ， 这一数字已超过去年国考的过审人数 ， 同比上升2.1% 。 自2009年度国考报名人数首度突破100万人以来 ， 国考已连续12年出现“百万大军”的盛况 。官方信息显示 ， 2021年度中央机关及其直属机构公务员招考共有79个部门、23个直属机构参加 ， 计划招录2.57万人 。东方网·纵相新闻采访人员统计发现 ， 截至发稿时 ， 国考岗位的平均竞争比接近40：1 。 今年 ， 部分热门岗位依旧是“千里挑一” 。 目前 ， 已有35个职位的竞争比超过1000：1 。竞争最激烈的岗位当属国家统计局广东调查总队的“东莞调查队业务科室一级科员”一职 。 目前共有2840人通过审查 ， 该岗位的竞争比高达2840:1 。 招考信息显示 ， 该工作主要从事一线统计调查、数据处理、统计分析、统计研究、财务管理、会计等工作 。 其要求考生的专业为统计学类、管理学类 。国家招募“打工人”！老龄协会成了香饽饽
从历史数据来看 ， 去年 ， 国考最热门岗位属于国家档案馆的“扫地僧” ， 其竞争比为2315：1 。 但相比2019年度“4040：1”的“气象预报员”和2017年度9837:1的“接待员” ， 今年最热岗位的竞争似乎有些“小巫见大巫” 。今年 ， 税务可谓最热门岗位 。 其中 ， 国家税务总局武汉经济技术开发区（汉南）税务局共有4198人报考 ， 是今年报考人数最多的部门 。 而国家税务总局上海市松江区税务局的行政执法员一职 ， 则是今年竞争第二激烈的职位 。有趣的是 ， 今年 ， 以年轻群体为主要考试人群的国考 ， 竞争最热门的部门是“中国老龄协会” 。 该部门共吸引了2804人进行报考 ， 该部门的竞争比高达1240：1 。 公开信息显示 ， 该部门主要针对我国老龄工作中存在的问题 ， 进行调查研究 ， 提出建议等 。报名要求世界级运动员？这些岗位为何无人问津有的岗位“千军万马过独木桥” ， 而有的岗位则是“久在深闺无人知” 。 截至发稿时 ， 国考仍有90个职位无人报名 ， 有221个职位过审为0人 ， 616个职位过审少于3人 ， 还未达到面试要求的比例 。东方网·纵相新闻采访人员统计发现 ， 无人问津的岗位大多有几个特点 。 其一是地方相对偏远 ， 从地区来看黑龙江、吉林、西藏、内蒙古、新疆等地有超过30%的岗位无人报考或是过审人数少于3人 。 而这些岗位中有不少是在边境地区或是相对条件欠缺的基层 。其二是工作相对较为艰苦和危险 。 在上述地区 ， 以及湖北、江西等岗位报考人数较少的地区 ， 部分岗位由于“肉眼可见”的艰苦 ， 没有吸引到考生报考——“工作强度大、任务重 ， 条件艰苦 ， 实行轮班制 ， 执行山区、夜间巡线任务 ， 经常加班备勤 。 ”这则林业局的岗位就令不少考生望而却步 。在无人报考的岗位中 ， 公安、海事、消防系统占据绝大多数 。 其中消防系统有将近50%的岗位未达到面试要求 。 除了上文提到的地区偏远和工作性质较特殊之外 。 部分岗位的专业性也是阻挡考生报考的一大重要原因 。例如 ， 无人通过审核的佳木斯海事局“一级行政执法员”一职 。 其在备注中要求报考者需通过无限航区一等三副适任考试 。 采访人员了解到 ， 这张证在海事行业内被称为“大证” ， 不仅需要通过多年的专业学习 ， 还需要有1年国际航线值班水手的经验 ， 才有报考资格 。 考试项目一度多达7门 ， 对海员而言 ， 这是一张重要的“敲门砖” ， 也是一个难度不小的“试金石” 。要求最为严格的当属金陵海关缉私分局“一级警长及以下”一职 。 该职位“面向高等院校、高水平运动队招考” ， 其招聘要求称 ， 2016年以来取得世界性赛事（奥运会、世锦赛、世青赛或青奥会）亚洲洲际赛事（亚运会、亚锦赛）国家级赛事（全运会、锦标赛、冠军赛）前八名 。 同时还要求专业技能为射击 。 该职位共有38人报考 ， 但目前无人通过审核 。国家招募“打工人”！老龄协会成了香饽饽
评论：道路千万条 ， “国考”只是其中一条事实上 ， 对待“国考热” ， 我们需要理性看待 。众所周知 ， 公务员职业具有公共服务性质 。 为民服务 ， 艰苦奋斗是其岗位最为基本的属性 。 但“钱多、事少、离家近”这样的奢望不应存在于国考考生的思维中 。 事实上 ， 在当下的就业环境下 ， 这样的想法也应当摒弃 。在当前的社会环境下 ， 公务员具有一定稳定度和社会荣誉感 ， 这无疑对竞争压力巨大的年轻群体有着不小的吸引力 。 这与“公仆”的属性其实并不冲突 ， 外界也无需过分解读 。 对于报考考生而言 ， 但凡政治意识过关 ， 服务意识存在 ， 都应祝福他们考试顺利 。另一方面 ， 国家也需要通过公务员考试的选拔 ， 让更多优秀的人才进入到公务员队伍 ， 提升公共服务水平和质量 。 “国考热”某种程度上也能帮助国家更好的遴选人才 ， 这也不失为一个提升公共服务质量的绝佳窗口 。不过 ， 我们同时要指出的是 ， 在“六稳”“六保”政策稳步实施的当下 ， 国考是一条“保就业”的通途 ， 但绝非是年轻群体融入社会的唯一之路 。 百万计的考生 ， 竞争的岗位仅仅只有2万余 ， 对于没有录取的考生 ， 他们的人生依然还有丰富的选择空间 ， “押注”国考 ， 把国考作为发展的唯一道路是不可取的 。因此 ， 面对“国考热” ， 广大考生在理性看待之余 ， 仍需充分规划好职业的发展路径 。 道路千万条 ， 国考只是其中一条 。 如何完善自身的知识体系 ， 丰富人生阅历 ， 理性探索未来 ， 这是贯穿我们整个职业生涯的永恒命题 。 而这似乎也远比一场考试来得更为重要 。


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