武汉菜场清退45岁以上菜贩,美国则让大妈们当空姐( 二 )
在整个过程中 , 从来无需提到年龄 。 工作能够延长寿命大家可能都听说过美国是“儿童的天堂 , 中年人的战场 , 老年人的坟墓”这种说法 , 其实老美也常常这么说 。 但是据采访人员观察 , 在美国真正被称为老年人的 , 不是因为年龄偏老 , 而是因为身体不好 。 在老人院里 , 患有各种疾病而生活不能自理的居多 , 倘若身体健康 , 即使年纪再大 , 也不去老人院 。 他们有可能从工作岗位上退下来 , 但一般不会从“中年人的战场”上退下来 。 不少人可能会再找份力所能及的新工作 。 我们学校的前图书馆长 , 就是在65岁那年 , 在我校办了退休手续后 , 又马上去旧金山大学走马上任做了那里的图书馆长 , 一个人既拿丰厚的退休金 , 又拿另一份高薪水 。 我还知道一位附近大学的校长是从1975年就上任的 , 去年已经75岁了 。 据说 , 学校的董事会想起用新人 , 曾派人暗示他让贤 。 不料这位校长大怒 , 马上指控校董“年龄歧视” , 并正式聘用了律师 。 结果 , 学校董事会只有作罢 。 前几天 , 我碰到学校“退休福利”的主管 。 闲谈中她透露说 , 据她的资料 , 如果一个职工退休以后 , 不再做其他工作 , 专门“休息”的话 , 顶多活个七八年 。 可见 , 工作还有延长寿命之说呢!▲《环球时报》 (2002年09月19日第十七版)
美国航空公司的航班上不仅有“空姐” , 还有戴眼镜的“空婆”!而我国的航空公司的航班上连戴眼镜的空姐都见不到!(貌似招聘时就规定不能有近视)
又一名“空婆”(身材臃肿)
一名“空婶”(顶多算是“空嫂”)
“加航”(加拿大航空公司)的航班上还有“空伯”、“空老伯”!这既抵制了“年龄歧视” , 又抵制了“性别歧视”!楼主点评:当初美国的国会为什么会出台法律 , 用法律的形式严格禁止各个企业的老板们为了吸引顾客而下令实行带有“年龄歧视”色彩的经营策略 , 在很多岗位上只使用年轻人 , 不使用大婶、大妈、大爷?武汉菜场清退45岁以上菜贩,美国则让大妈们当空姐。欧洲兴起“匿名招聘”2006年07月06日 08:42:38来源:环球时报
这篇报道最初刊载于《环球时报》 , 直接复制 我则是从“新华网”“海外华人”频道的一个网页上复制过来的 , 那个网页的具体地址是:http://news.xinhuanet.com/overseas/2006-07/06/content_4799973.htm目前 , 一种新型的“匿名招聘”正在德国、瑞士、法国等欧洲国家流行 。 它不需要填写申请者的名字 , 也不需要性别、照片、地址、年龄等“私人资料” , 申请者只需在简历中详细介绍自己具有的工作技能和经验就行 。德国慕尼黑劳工局负责人泽尔博士对此表示肯定 。 他说:“匿名招聘打破了目前社会上招聘歧视 。 ”在欧洲国家 , 很多人虽然拥有出众的才能 , 但往往由于形象、年龄、肤色、健康状况等原因受到歧视和拒绝 。 匿名招聘的目的在于给所有申请者以平等面试的机会 。实施匿名招聘已经有半年之久的德国埃恩尔能源公司人事主管本德明先生也表示 , 匿名招聘让公司招聘到了更多具有真才实学的员工 。 不过 , 专家们也认为 , 在面试过程中还不能完全避免歧视现象的出现 。 但他们强调 , 匿名招聘起码迈出了重要的一步 。 据悉 , 欧洲一些国家还将出台政策 , 规定雇用250人以上的公司 , 应该接受“匿名”履历表 。 本报驻德国特约采访人员 青木
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