老夏分析师|你该怎么办？真正成熟的职场人，懂得克制自己，遇到糟糕的领导
有时候 ， 我们活得很累 ， 并非生活过于刻薄 。
而是我们太容易被外界的氛围所感染 ， 被他人的行为左右着自己的情绪 。
就像有的同事在撒谎 ， 你却不能拆穿；有的领导很厌烦 ， 你却不能翻脸；明明是领导自己做的事 ， 却偏偏让下属来背锅......
人生有很多这样的无可奈何 ， 凡事不以恶意揣度别人 ， 不以私利给他人添堵 ， 不妄自菲薄 ， 也不诋毁他人 ， 这是对自己最基本的要求 。
职场上什么人都有 ， 我们可以控制好自己的行为 ， 但是没有办法控制环境 ， 我们可以让自己在工作中认真完成好每件事 ， 但是没有办法避免遇到一个“糟糕”的领导 。
什么样算是一个“糟糕”的领导呢？
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一个“糟糕”的领导会让你对工作根本提不起任何兴趣 ， 让你觉得每天的工作时间都是在浪费自己的生命 ， 上班没有热情 ， 下班抱怨不断 。
“糟糕”表现在很多方面 ， 有些领导对于专业知识一窍不通 ， 把所有的工作都交给下属来做 ， 对于上交的任务也不修改就直接拿给上级 ， 所写的内容方案都是从网上直接复制粘贴下来 。
遇到大的事情没有任何主见 ， 不为大局考虑 ， 没有远见 ， 工作中碰到问题就推卸责任 ， 身为部门领导不帮助员工完成工作任务还喜欢打小报告 ， 落井下石 ， 压榨员工 ， 遇上这样的领导真的是很郁闷 ， 有苦说不出 。
不过生活中我们难免会遇到令人讨厌的领导 ， 难道一遇到就辞职吗 ， 这样做的话对我们的工作前途也是有影响的 ， 才干一段时间就辞职 ， 十分不明智 。
我们应该学会用积极正面的态度去看待和面对这些问题 。
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1.避免与其起冲突 ， 克制自己
小的时候我们读书的时候 ， 一门科目成绩的好坏往往取决于我们喜不喜欢这门课的老师 。
【老夏分析师|你该怎么办？真正成熟的职场人，懂得克制自己，遇到糟糕的领导】上个学期英语考得挺好 ， 这学期退步了 ， 原来是因为上学期的老师讲得很好 ， 而这学期换了个老师 ， 不喜欢听她讲的课了 。
其实小时候根本不知道 ， 我们最终以怎么样的成绩考高中、考大学 ， 和哪个学期的老师好不好没有关系 ， 都是靠我们自己争取的 。
职场上也是一样 ， 遇到“糟糕”的领导 ， 就把他当作是一次经历、一份磨练 ， 千万不要与其产生冲突 ， 因小失大 ， 影响到自己的前途 。
如果不想离职 ， 忍耐首先要做到的最基础的心理准备 。 给自己多一些心理安慰 ， 平时多做点事情 ， 要知道有的时候老板的“糟糕”也未必是长期性的 ， 能适应就适应 。
也不要将自己当成是受害者 ， 让负面情绪充斥你的内心 ， 想方设法与领导对抗 ， 或是自暴自弃 ， 这都是不正确的处理方法 。
要知道 ， 生活中处处有不公平 ， 我们应该学会在逆境中突破自己 ， 冷静思考 ， 也从自己身上分析一下 ， 是不是真的存在什么问题 ， 是自己完成得不够好还是老板故意找茬 ， 若是自己的问题 ， 就虚心接受 ， 忍一时风平浪静 ， 对彼此都好 。
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2.和领导沟通交流 ， 做一个好听众
职场中遇到能力、胸怀不够的领导 ， 底下的人有苦难言是正常的 ， 而在没有办法离职或是换岗的时候 ， 就只能和领导多交流沟通 ， 在与领导交流之前先摸清他的处事风格 ， 投其所好 ， 以主动、积极的态度去应对他 。
真正过得滋润的人都是能在领导面前知道什么时候该做什么的人 ， 深知各方利益 ， 清楚什么话该说什么不该说 。
不管是与糟糕的领导还是不糟糕的领导都能沟通好 ， 会看眼色 ， 无形之中能帮助领导解决很多事情 ， 而不是一味地埋头苦干 ， 那样只会让领导越看你越不顺眼 。
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