松友|松友饮:确定MVP功能优先级的3个步骤~上海以内广告( 二 )
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3. 根据价值和工作量决定MVP
到了这个时候 , 你应该对你MVP的成型有足够的理解、洞察力和知识 。
看看功能图 , 从对MVP的 “推荐”开始 。 作为一个产品经理 , 人们会听取你的建议 。 做好准备 , 但要对变化持开放态度 , 有一个观点会加快这个过程 , 并允许你推动范围 。
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使用“价值 VS 工作量”框架来激发对话 , 邀请你的核心团队参加会议 , 决定MVP 。 提供你的理解 , 并征求团队的意见 。
将产品愿景和时间安排写在墙上 , 使用下面的 “价值 VS 工作量” 框架来促进对话 。
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最好的情况是致力于高价值、低工作量的功能 – 最大化投资回报 。
在某些情况下 , 你可能会处理那些高工作量、低价值的功能 。 例如 , 如果CEO认为这是一个战略赌注 , 你需要将工作量分解成小块 , 并尽快验证价值 。
追求进步 , 而不是完美 。
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归纳总结 , 并以书面形式进行回访交流 。
一旦你的团队就MVP达成一致 , 将功能列表记录下来 , 并通过电子邮件反馈给团队 , 以便保存记录 , 有一个优先级的记录会减少未来的混乱 。 下面是一个要发送的例子:
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三、获得MVP不是终点 , 而是过程 功能优先级的目标是为了获得共识来推进工作 。
当你进展到详细规划时 , 努力的方向会更加明确 , 你需要再次重新确定优先级;当你开始开发或发布一个功能时 , 同样的理论也适用 。
每当有新的信息闪现时 , 重新审视你的MVP功能 , 这是一个不断平衡优先级的过程 。
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但无论如何变化 , 这3个步骤是不变的:
- 根据价值对每个功能进行排序(这样你的团队就会有相同的想法);
- 估算每个MVP功能的工作量(以便你的团队能够讨论解决方案);
- 利用价值 vs工作量框架来获得共识(这样你的团队才能向前发展) 。
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