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营养与睡眠|从主管到专员：我的这段职业下坡路，望你引以为戒，工作8年

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“谁能想到我现在都快30岁了 ， 居然在这个单位被一个20多岁的年轻一代叫醉了 。 说出来简直可耻！”
来访者张红(化名)提到了他的过去 ， 他不仅充满了悔恨 。
八年前毕业于国内某大学电子商务专业的张红 ， 毕业后通过校招来到一家电子商务企业A ， 从一个基础运营岗位做起 ， 慢慢成为一名主管 。
在他工作的第五年 ， 张红遇到了一个机会 。
原来 ， 之前也在A公司工作但后来离职的前同事小刘和张红 ， 说 ， 他们搬到了一家互联网公司 ， 待遇比A公司好得多.
当时 ， 小刘在公司的时候 ， 他和张红的关系很好 。 两个人经常一起吃饭 ， 一起工作 。 小刘离开公司后 ， 张红也失去了一段时间 。 后来两人私下保持密切联系 。 张红遭遇窝心的第一反应是发现小刘吐得更多 ， 吐得更多 。 小刘说：“不要在那里做 ， 来我们公司 。 以你的资历做主管 ， 不稳定 。 ”
小刘无意中说了这么一句话 ， 让张红心里有些痒痒 。
毕竟在A公司干了五年 ， 现在是他说了算 。 但美中不足的是 ， A公司近年来的销售业绩明显下滑 。 作为电子商务运营的负责人 ， 张红承受着压力 。
且不说高强度的工作压力 ， 公司也在不断的招人 ， 希望能给公司带来新鲜血液 。 然而 ， 在招聘这些新人时 ， 所有与运营相关的培训都是张红 ， 的重点 ， 公司的业绩不如往年 。 因此 ， 张红的贡献与回报不成正比 ， 这是张红最困难的部分
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例如 ， 如果我们可以转向一个更好的行业 ， 会更好吗？
“即使我离职 ， 我也绝对不能去小刘公司 。 似乎我在张红也太无能了.最好能找到小刘行业其他公司的招聘信息 ， 也许我会遇到一个好机会 。 ”
这样想着 ， 张红兴奋地在网上填了一份详细的简历 ， 投资了几家互联网公司 。
不到三个月 ， 一家公司向张红 ， 抛出了“橄榄枝” ， 给张红提供了运营主管的职位 ， 工资增加了2000元 。 采访者和张红透露 ， 在过去的两年里 ， 公司的业务将会有一些新的变化和改进 ， 这意味着更多的机会和挑战 。
张红一听 ， 毅然从A公司辞职 ， 来到这家互联网公司 。
02
在互联网公司工作一年多后 ， 由于公司业务需要调整 ， 领导决定取消张红部门 ， 调动或重新安置部门人员 ， 而原部门负责人张红 ， 被调到需求分析岗位 。 从职级上来说 ， 张红原本是主管线上运营的主管 ， 现在变成了需求分析 ， 从原来的管理岗位滑落到现在的专员岗位；
【营养与睡眠|从主管到专员：我的这段职业下坡路，望你引以为戒，工作8年】从工资上来说 ， 张红主管的时候月薪1.2w左右 ， 现在已经跳槽到需求分析岗位 。 工资主要由基本工资和绩效组成 ， 做的好的话差不多1W.
当张红第一次得知被调职的决定时 ， 他非常不高兴 ， 但他认为工资还不错 。 毕竟之前在A公司的时候 ， 他那么努力 ， 一个月也就8k——左右 。 因此 ， 尽管进行了岗位调整 ， 但为了工资 ， 张红没有提出太多异议 ， 接受了公司领导的安排 。
在张红调到需求分析岗位上几个月后 ， 她发现事情并不像她想象的那么简单 。
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由于张红调到了一个他从未接触过的职位 ， 张红不得不从零开始学习许多业务 ， 在工作中他不可避免地会向主管询问各种问题 。
然而 ， 张红现在的主管比自己年轻得多 ， 只有20多岁 。 当张红问她一些问题时 ， 这位年轻的主管有时似乎很不耐烦 ， 对张红 ， 说：“问我这样的问题吗？你不先自己检查一下吗？”
张红被这个突如其来的问题惊呆了 ， 她内心的声音是这样的：“我为什么不检查一下？只是我们找到的信息什么都有 。 这不就是我问你的原因吗 ， 因为我不确定？”


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