AI财经社|大佬风向标:任正非:国际化人才是华为未来的接班人,要在海外实行高福利
京东零售集团CEO 徐雷
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10月19日 , 2020京东11.11启动发布会上 , 京东零售集团CEO徐雷被李诞调侃是消费主义陷阱“挖井人” , 对此徐雷表示 , 京东一直倡导理性消费 , 希望消费者买到的东西是自己或者家人真正喜欢的 , 像无理由退货这些规则就是希望消费者理性消费 。
#网友评论:不到11月 , 大家就开始剁手了#
天风国际分析师 郭明錤
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天风国际分析师郭明錤预计 , iPhone 12、iPhone 12 Pro开放预购后 , 24小时内预购订单170万至200万部 , 超过iPhone 11 。 北京三里屯黄牛称 , iPhone 12 Pro在23日上市保守加价500可卖 , iPhone12蓝色可能会火 。 但这说不准 , 行情不好加三四百就卖了 。
#网友评论:黄牛会哭的#
阿里巴巴创始人 马云
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近日 , 阿里巴巴创始人马云在与115位基础教育名校校长对话交流时表示 , 很多孩子的教育不好跟妈妈有很大关系 , 自己学习不好的妈妈尤其焦虑 。 读书有些人就是天才 , 教育是学校和家长共同的事情 。
此外 , 马云还表示 , 很多孩子难以接受挫折和挑战 , 他们除了读书 , 还是读书 。 我个人而言 , 也许最大的经验之一就是这一路走来没有成功过 , 失败很正常 , 成功才少得可怜 。
#热评:说的有道理 , 但孩爸哪去了?#
华为创始人 任正非
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【AI财经社|大佬风向标:任正非:国际化人才是华为未来的接班人,要在海外实行高福利】
近日 , 据蓝血研究发布《任正非在海外小、微国家基础服务保障改善方案汇报会上的讲话》 , 讲话中称 , 现在华为已经大大改善国内办公环境 , 国内各方面配套都不错 , 现在大家都想在国内生活 。 外派人员在海外的生活工作条件比我们在家的要困难 , 也应相应改善 。 海外有些艰苦、高危国家得不到相应的服务 , 为了使海外员工安心工作 , 吸引更多的人走上国际化 , 有些改动是必须的 。 国际化人才是我司未来的接班人 。 公司鼓励员工奔赴海外 , 加工资、加职级、加股票 , 如果出去几天都想回国 , 就会让机关形成高职级、高成本、低能力 。 所以 , 我们在政策上要有导向 , 要在海外实行高福利;同时海外也要提供一个舒适的工作、生活环境 , 特别是艰苦的小、微国家更应该按五星级标准建设 , 最低也要达到欧洲生活标准 , 让大家愿意长期留在这些国家 , 并能够安心工作 。 如果说《一人一厨一狗》代表华为精神 , 但那是不提倡的 。
#网友评论:国际化人才是公司未来的接班人 , 没跑了#
人人车创始人李健退出 , 不再担任公司投资人、高管
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10月20日消息 , 据天眼查App显示 , 北京人人车网络技术有限公司(以下简称“人人车”)日前发生多项人事变动:原股东王清翔、李健退出 , 新增股东王雪、祥瑞科耀(北京)科技有限公司;同时 , 公司原监事陈颖、经理杜希勇、执行董事李健退出 , 新增赵松为经理、执行董事、法定代表人 , 新增于洋为监事 。
公开资料显示 , 人人车成立于2014年 , 注册资本100万元人民币 , 现已发展成为集二手车交易、金融服务、滴滴运力生态、售后等为一体的综合型汽车交易服务平台 , 其经营范围显示为:技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;设计、制作、代理、发布广告 。
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