延迟退休|男60女55退休已不符国情？“延迟退休”遭反对，2022年新方案出炉( 二 )
在中国 ， 少子老龄化问题正在扩大 ， 但社会劳动力却在下降 。 随着现代医疗水平的不断提高 ， 人民群众获得了良好的医疗保险 ， 人均预期寿命提高 。 平均预期寿命为77岁 ， 很多人退休后仍有精力工作 。 如果实行延迟退休政策 ， 社会劳动力的减少将得到缓解 。 此外 ， 人口老龄化的加剧使国家的养老金压力也在不断上升 。
如果劳动力减少 ， 就会有更多的人去领钱 。 以前 ， 有一种说法是“养老金不够” ， 这让许多退休人员或即将退休的人感到担忧 。 因此 ， 建议：到2025年 ， 男女退休年龄都要提高到60岁 ， 最终目标是65岁 。 许多人反对这项计划 ， 因为许多体力劳动者很难年满60岁 ， 那时他们再也不能干重活了 。 为此 ， 老干部郑秉文提出了“弹性退休”的新方案 。 简言之 ， 就是“因势利导 ， 因人而异 ， 实行不同的退休制度 。
由于工作类型的不同 ， 劳动强度大的工人衰老速度更快 ， 退休时间也会提前 。 对于高端人才或体力消耗相对较小的职业 ， 如医生、律师等 ， 适当推迟几年退休 。 毕竟 ， 与其他人相比 ， 他们进入社会较晚 。 此外 ， 退休后 ， 公司一般会重新聘用继续工作 ， 并可领取工资和养老金 ， 还不用再缴纳社保 ， 这将增加中国养老金储蓄的负担 。
显然 ， 这一建议与城市实施政策是一样的 。 这一建议得到了大多数人的支持 ， 因为它不仅可以在一定程度上缓解中国的养老压力 ， 而且可以照顾特殊群体 。 据统计 ， 超过70%的人支持弹性退休 ， 目前我国的人口年龄在65岁以上的人口为1.67亿 ， 延迟退休还是对90后影响最大 。
目前 ， 我国养老保险基金余额仍为5.46万亿元 ， 全国社会保障基金理事会管理风险基金2万亿元 ， 国家已将10%的国有企业股份制改造为社会保障基金 ， 我国养老保险基金短期内可以继续稳定运行 。 因此 ， 相信国家在制定和完善退休年龄政策方面会有很大的智慧 ， 未来的退休政策只会越来越好 ， 让更多的人能够老有所养 ， 老有所依 。
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