解放军报|“撞上枪口”就“罪加一等”？处分别随意“加码”
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日前 ， 得知处分决定被撤销 ， 陆军第82集团军某旅警勤连班长赵贤终于松了一口气 。 至此 ， 一场撞在“枪口”上该不该从重处理的争论告一段落 。
“班长 ， 家里有点事 ， 我想打个电话 。 ”前不久的一天晚上就寝后 ， 战士李招悄悄找到班长赵贤想取出手机 。 虽然知道上级检查组正在旅里蹲点 ， 但看着李招“可怜巴巴”的样子 ， 赵贤于心不忍 ， 打开手机柜并叮嘱道：“长话短说 。 ”不承想 ， 不一会儿 ， 李招就在库房里被检查组抓了“现行” 。
规定之外的时间使用手机 ， 但未造成不良后果 ， 且经过行使手机管理权的班长批准 ， 以往处理通常也就是连队批评教育 。 事后 ， 赵贤带领李招主动找到连队干部承认错误 。 然而 ， 连队党支部对他们作出“加码”处理的决定：军人大会作检查 ， 理由是被上级检查组发现 ， 要从重处理 。
给单位抹了黑 ， 两人懊悔万分 ， 表示接受处理并坚决整改 。 本以为事情到此结束 ， 可没想到 ， 当连队把处理意见上报到营里时 ， 营里再度“加码” ， 给出了警告处分的处理意见 。
消息传来 ， 不仅让他们感到很委屈 ， 更引发连队官兵热议：有人认为撞在“枪口”上 ， 只能自认倒霉；有人表示应按照规定和认错态度来 ， 作检查都有待商榷 ， 更何况背个处分……
一肚子苦水的赵贤 ， 将自己的遭遇在内网的旅首长信箱中进行了反映 。 旅领导了解后 ， 立即责令机关进行调查 ， 依规叫停了处分决定 。 “被上级发现的问题就层层‘加码’ ， 有违依法治军精神 ， 更伤害官兵感情 ， 危害部队建设 。 ”机关人员进一步了解发现 ， 像这样“撞上枪口”而“罪加一等”的现象 ， 在基层并非个例 。
今年初 ， 班长郭松松因组训程序意见不一 ， 与排长顶撞了几句 。 常言道 ， 一口锅里吃饭 ， 哪有锅盖不碰碗勺的 ， 拌个嘴也是常事 。 可当时恰逢旅里开展作风纪律整顿 ， 准备抓几个“反面典型” 。 为警示全连 ， 树立严抓严管导向 ， 连里不仅让郭松松在军人大会上作检查 ， 还将他调离班长岗位 。
“深入推进依法治军 ， 必须坚持一把尺子量长短 。 ”随即 ， 该旅举一反三 ， 查找出机关督导检查一碗水端不平、基层规章制度落实随意性大、官兵条令法规认识不清等5类15个问题 。 同时 ， 他们开展“依法守纪、遵章执纪”专题教育 ， 采用法规导读、案例宣讲、讨论交流等方式 ， 纠正思想行为偏差 ， 引导官兵严格按照条令条例和法规制度办事 ， 真正做到依法履职 。
一度意志消沉的郭松松再次回到班长岗位 ， 他振奋精神 ， 带领班组取得旅里基础训练比武侦察车组课目总评第一的优异成绩 。 回想起这段经历 ， 他感慨地说：“旅党委处处依法依规 ， 事事严格执纪 ， 激发了我们干事创业的劲头 。 ”
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【解放军报|“撞上枪口”就“罪加一等”？处分别随意“加码”】
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