全球可持续性管理公司百强揭晓索尼摘得桂冠( 二 )

　　成为CEO之前，吉田先生在首席财务官岗位上的四年时间里为公司缩减开支，因此他了解这家电子、娱乐和金融服务巨头面临的所有挑战。吉田先生说，在经历了两年的亏损之后，该公司在2014年跌到了谷底，这也是该公司历史上第一次没有派发股息。

　　现在，索尼在《华尔街日报》全球最佳可持续性管理公司百强名单中位列第一。

　　索尼公司的可持续发展事务负责人神户司郎表示， 2018年时，吉田先生指示在保持公司高利润的同时，要加倍努力创造社会价值，索尼（从那时起）更加严肃地实施可持续发展策略。他说，索尼从前到现在的战略核心一直是努力成为解决全球可持续发展风险的一部分，而不仅仅是解决公司内部面临的问题。 “我们要想让公司业务继续运营下去，地球和社会必须是可持续的、健康的。否则，索尼就无法存在。 ”神户先生说。

　　对于所有公司来说，透明度是关键。分数反映了每家公司的政策、举措和业绩指标这些方面的公开信息量--所有这些信息都可成为公司长期财务业绩的重要指标，并且反映了公司对地球和人类可能产生的影响。

　　John Bremen, 是设立在伦敦的咨询公司Willis Towers Watson PLC人力资源和福利方面的执行董事，据他透露，一些企业在交流过程中对未被列入可持续发展榜单表示惊呀。他指出，原因是这些企业缺乏信息披露，因为企业在可持续发展方面数据越公开、它的排名就会越靠前， “曾一度害怕透明度的企业，现在正学会拥抱这一趋势！它们也真正感受到这是一种帮忙自身成长的强大推动力”.

　　事实上，将可持续发展问题作为商业实践的核心是《华尔街日报》此次排名的一个鲜明特征。在过去的十年里，世界各地的许多企业都建立了与可持续发展相关的项目，通常是为了应对来自客户、员工、监管机构和投资者的压力。根据对前100名企业的二十多位管理者的采访来看，气候变化和不平等是最大的关注点。